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商业中对四个系的理解

MBTI与团队建设 9 Comments »

商业中,从事的角度的理解

NT-展望者,概念主义者,活在路口,智力控制

NF-润化剂,理想主义者,活在未来,感情控制

SP-麻烦解决者,经验主义者,手工艺者,活在当下,紧急状况控制

SJ-组织者,传统主义者,活在过去,物理控制

湖州市副市长倪玲妹可能死于长期压抑

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从性格心理学角度看,湖州副市长倪玲妹的性格类型为ENTJ。

ENTJ的故事了解过很多,而且也经常有ENTJ自杀;
什么情况下ENTJ有自杀倾向呢?
ENTJ的人跟别人有距离感,没有深交的朋友,所以一般ENTJ内心都是很寂寞的;
ENTJ的人自己的要求都比较高,他们会给自己很大的压力,这是别人无法理解的;
若是ENTJ和ENTJ的人结婚,对方一般不会排解对方的压力,还是增大对方的压力;
长期在一种高压下的,很容易出现精神崩溃,做出非常极端的行为。
最后提醒所有ENTJ门,一定要懂得放松;
最好的放松的方式就是有一些SP型的朋友

经验主义者(SP系)对企业的贡献

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MBTI将人分为16种,16种里又分为四个系;

sp系也叫经验主义者;

在频繁更换工作的人群中,SP系的人最多。

为什么sp系的人频繁的失去工作?

经过我的研究,在发展初期的企业里,由于管理经验不是很多,经验主义者人才往往得不到正确的应用。

很多企业认为这部分人群,没有“积极”的态度,人生没有规划,非常没有责任心,非常的不可靠,史书里把这部分人叫“小人”,有一家知名公司将这部分人叫“人渣”。

经过我的研究,这部分人也有另外一面,之所以别人对sp的人有那么多的误会,是因为不够理解他们导致。

经验主义者,sp系,被认为活在当下的人,他们做事没有准备,但若是有紧急事情发生,他们处理的要比其他三个系都要好。

在客户服务(售后)岗位,服务型(服务直觉性人)的行业,他们有着优秀的表现。

sp系的人之所以经常不被人理解,是因为他们做事并不是很主动,而且排斥简单重复性的工作。

他们工作不是很主动,是因为他们直觉比较弱,而并非没有责任心。

优势团队没有简单的模式

MBTI与团队建设 34 Comments »

前天见了一个客户,交流过程中谈到,直接使用我过去的团队模型,我说,优势团队没有固定的模式。

我们的企业需要什么样的团队,跟公司的业务针对的客户群、客户对服务的认知度有关,这也是大家熟知的,企业发展到不同的阶段,需要不同的团队。

客户提出的疑问,让我想起了去年的一件事,一个做hr软件的公司先是找了几个“资深”的销售,最后竟然不如一个实习的大学生。

后来另外一家企业吸取了这家公司的“成功经验”,使用ENFJ做销售,结果效果又非常的差,他对我们过去的成功定格为“碰巧”

这是为什么呢?

NT类型的销售擅长阐述概念,当一个新的产品和服务还不被人认知的情况下,他们会有着良好的表现;

当一个产品,客户对概念非常了解,这时候nf比NT有着更优秀的表现;

当客户已经非常有意向的时候,客户想进一步了解,企业里的客户类型多数为nt,nt一般都比较多疑,多疑就是多疑问,对细节的疑问,这时候sp有更好的表现。

我用“销售”做例子,最终是想说明团队其实并没有简单的模式

百度十大帅哥风云榜分析

社会观察 68 Comments »

之所以分析百度十大帅哥排行榜,是想让大家知道什么类型的明星比较多,市场还有什么样的空缺

1 周杰伦 95667   INTP
2 刘德华 91844   ESTP
3 韩庚 78324   ESFP
4 张杰 75036  ISTP
5 朴海镇 71657  ESFP
6 吴尊 69258  ESTP
7 陈冠希 64440  ESTP
8 谢霆锋 61163  ENTJ
9 林志颖 54394  ESFP
10 金范 49551  ESTP

十大最受关注的男明星里,两个属于NT理性主义者,8个属于经验主义者
经验主义者没什么个性,正因为如此他们的可塑性强,性格多面性,属于大众情人类型的
周杰伦是INTP科学家型的,科学家型的善于了解民意,他们能够理解大众的需求,最后适应市场,另外一方面,nt的人比较擅长推广,传播,nt的歌迷会帮他推广,所以他能成为最有影响力的人并不奇怪,同属INTP的歌星还有张学友和王菲。
谢霆锋并不是高产歌星,这是他的歌星决定的,ENTJ的人从事娱乐行业跟其他从事商业的一样,他们往往拥有一些特别有影响力的作品,但并不高产,ENTJ的人最擅长营销,entj的明星会受到ENTJ观众的抬举,所以谢霆锋进前十并不奇怪

市场的盲区
ENTP,nf,isfp有很大的市场,但目前缺少这样有影响力的明星