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ISFJ——我以名誉担保,履行自己的责任和义务

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适合ISFJ型人的一般职业

1、健康护理部分

· 牙医
· 家庭运动医生
· 护士
· 医务技术专家
· 理疗法专家
· 医疗设备推销
· 提供健康护理人员
· 饮食专家/营养学家
· 眼科大夫
· 医务记录管理人员
· 药剂师/药剂技术人员
· 放射专家
· 呼吸系统专家
· 兽医
· 有执照行医护士
· 初级保健大夫
· 家庭保健助理
· 医务/牙科助理

这些职业允许ISFJ型的人在这样一种环境下工作,在这里他们的贡献通过对别人施加的个人的、直接的影响表现出来。那些职业中的很大一部分要求同客户和患者进行亲身的、一对一的交往。ISFJ型的人喜欢用一种真实的方法帮助别人。那些职位也允许ISFJ型的人在一种传统的,组织化的文化中相对独立地工作。医务领域充分利用了ISFJ型的入学习和实践技术的能力,为他们提供了同别人建立个人联系的机会。

2、社会服务部门/教育部门

·学前教育/初级学校教师              ·图书馆员/建筑师
·教育管理人员                        ·社会福利工作人员
·咨询服务人员                        ·个人咨询人员
·宗教教育者                          ·言语病理学家
·家庭健康社会服务人员                ·儿童福利咨询人员
·戒酒和戒毒咨询人员                  ·小学教师
·图书管理员/档案保管员              ·特殊教育老师
·(博物馆、美术馆、图书馆等的)馆长    ·家谱学家
·教育行政人员                        ·咨询服务人员
·社会工作者(老年服务)                ·神学教育者
·(博物馆、图书馆、美术馆等的)馆长
·社会工作人员(老年和儿童每日看护问题)

由于教育部门能为ISFJ型的人提供帮助他人,服务社会的机会,所以很吸引这种类型的人。ISFJ型的人经常喜欢教初级中学,由于这可以同学生进行个人交往和发挥他们善长教基本技巧的能力。许多ISFJ型的人喜欢教育管理类的职业。尤其当他们对特定范围(例如特殊教育)或相对小的服务范围(一个小镇而非大城市)负责时更是这样。ISFJ型的人喜欢在组织内独立工作,这种组织必须是认可他们的成绩,使他们明白职业目标的那种。

研究领域为ISFJ型人提供满足感是因为它们提供了独立工作和调查具体任务的机会。馆员们要求创造性并保持完整而准确的记录,这使他们能利用自己的组织能力和回忆事实的特长。

尽管经常面临挑战,社会福利工作仍给予ISFJ型的人获得职业满足的机会。因为通过同客户的交往,ISFJ型的人能对别人的生活给予切实的提高,因此,他们发现贡献是有价值的,这些工作提供了同样的一对一交往和独立工作的环境,这对于ISFJ型的人都具有吸引力。

3、商业

· 秘书               ·员工监督人                ·顾客服务代表
· 人事管理人员       ·计算机操作者              ·记帐员
· 信用顾问           ·律师的专职助手            ·家用保健品推销

这些职业要求大量的在一对一基础上同别人交往的机会,因此常为ISFJ型的人所喜欢。这些职业中许多都不是独立完成的工作,这能使ISFJ型的人使用组织方面和深入细节的能力。尤其当他们同受他们尊敬和钦佩的人一块工作时。这些职业同样要求知识及技术和交流技巧以帮助别人获取信息或帮助他们满足需求。

4、创造性/技术性

·内部装饰人员          ·电工            ·零售商
·旅店老板              ·艺术家          ·音乐家
·优先顾客销售代理人    ·商业计划者      ·不动产经纪人

这些职业彼此未必有关联但它们有一些共同的特征和要求。每种都要求与同日常生活有关的实际东西打交道。作为·—个内部装饰人员,ISFJ型的人运用他或她的审美感给予客户以合适的装璜。这种工作要求注重细节以及同别人合作向满足客户对他或她室内装饰的需要和愿望迈进的能力。ISFJ型的人很注重自己房间的装饰,因此,他们容易理解客户装饰出使他们舒服的居室的愿望。

一个电工要求技术准确性和坚持标准程序和代码。ISFJ型的人喜欢注意那些要求亲自动手的工作,也喜欢使用他们掌握的技术。如果ISFJ型的人感到他或她的贡献是有价值的并为人欣赏,如果他或她赢得了同顾客、同伙、同事的有质量的交往,那么电工的工作也是令人满意的。

零售推销和商业是经常为ISFJ型所喜欢的职业,尤其当他们在小专卖店或大商场的一个部门工作时。ISFJ型的人常可以成为小商店的好老板。他们对诸如商店形象之类细节的关注以对顾客的“感觉”经常为他们赢得长期稳定的买卖。他们喜欢一定时间内同一名顾客交流,寻找合适的装饰品与顾客们已有的相配套。他们喜欢长期维持与顾客的关系,对待顾客十分友好和诚实可信。

ISFJ同情心丰富的事物管理者

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很可靠,言出必行

有历史感并与生活连结

喜欢手续次序而不要改变,否则无所适从

节俭而忠于家庭

爱与安静者做朋友

会有不被欣赏和了解的感受但不易表达出来

有可能被不负责者吸引而结婚

爱实际而保障的工作

爱做个人服侍的工作

要完成工作后才娱乐

不懂分配工作以玫要独自完成,使自己疲倦

传统主义者(SJ系)对企业的贡献

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翻看了整个网站的文章,发现些SJ系的文章少了一点,所以我专门写一些文章来讲SJ。

SJ的名人非常少,但他们对企业贡献是不容忽视的,这些年,我至少去过500家企业,这些企业从家庭作坊、民营企业、国营企业、外资企业、甚至世界500强,结果发现,优秀的公司和发展一般的企业最大的区别是是否用好了传统主义者这部分人才。

SJ擅长做重复性、每天都需要做的工作,企业发展步入正轨,特别是生产型企业,80%的工作由SJ来完成。

SJ系里包括四个性格,ESTJ将军型,ESFJ主人型,ISTJ公务员型,ISFJ照顾者型

MBTI原理详解 荣格的心理类型理论及其发展

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  心理类型理论的首次出现是在1913年。当时正值召开国际精神分析大会。荣格在该次会议上提出个性的两种态度类型:内倾和外倾。1921年他在《心理类型学》一书中又作了详细的阐述,并提出了四种功能类型,即理性功能的相互对立的两种类型──思维功能与情感功能和非理性功能的相互对立的两种类型──感觉功能和直觉功能。由此,荣格将两种态度类型和四种功能类型组合起来,形成了八种个性类型:外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾知觉型、内倾感觉型。

  美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。继而,迈尔斯又在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,对心理类型理论作出了新的发展。

  一、 基本概念和类型的四维八极及其特征

  心理类型理论包括下述部分:类型的四维八极及其个性特征、类型的功能等级和类型的终生发展。

  理解心理类型理论首先要认识类型这一概念。类型就是指出现在许多个体形式中的一般态度的特殊模式。荣格认为,“类型是一种样本,或范例,它以一种独特的方式再现种类或一般类别的特征。”在十六种类型中每一种类型均在质上有别与其它类型。偏好是类型理论中的核心概念。它可以被理解为“最自然、轻松的去做”。类型理论经常使用利手的比喻来解释偏好的意义。利手的每一个动作都比不利手要自然、轻松、容易。而在运用不利手的时候就需要更多的注意和努力因此更疲劳和更困难。这意味着个体在外部行为和内部心理过程中均可以采用不同的方式,但在每一个维度的两极中个体总是自然的倾向于使用某一极的方式。偏好和行为之间有着很高的相关,但并不完全一致。这一点在下面还会讨论。

  维度和极

  1、内倾(I)─外倾(E)维度

  该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度,即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于客体,即在外部世界中获得支持并依赖于外在环境中发生的信息,这是一种从主体到客体的兴趣向外的转移。外倾型个体需要通过经历来了解世界,所以他们更喜欢大量的活动,并偏好于通过谈话的方式来思考,在语言的交流中对信息予以加工。而内倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于内部的精神世界,其心理能量通内部的思想,情绪等而获得。内倾型个体在内部世界中获得支持并看重发生的事件的概念、意义等,因此他们的许多活动是精神性的,他们倾向于在头脑内安静的思考以加工信息。外倾型个体经常先行动后思考,而内倾型个体经常耽于思考而缺乏行动。

  2、感觉(S)─直觉(N)维度

  该维度又称之为非理性维度或知觉维度,表示个体在收集信息时注意的指向。即倾向于通过各种感官去注意现实的、直接的、实际的、可观察的事件还是对事件将来的各种可能性和事件背后隐含的意义及符号和理论感兴趣。感觉型的个体倾向与接受能够衡量或有证据的任何事物,关注真实而有形的事件。他们相信感官能告诉他们关于外界的准确信息,也相信自己的经验。他们重现在,关心某一刻发生的所有的事情。而直觉型的个体自然的去辨认和寻找一切事物的含义,他们重视想象力,更注重将来,从事努力改变事物而不是维持它们的现状。直觉型的个体看到一个环境就想知道它的含义和结果可能如何。感觉型的个体被视为较具有实际意识,而直觉型个体被视为较有改革意识。感觉─直觉维度在问题解决过程中有重要作用。

  3、思维(T)─情感(F)维度

  该维度又称之为理性维度或判断维度。该维度用于表示个体在作决定时采用什么系统,即作决定和下结论的方法,是客观的逻辑推理还是主观的情感和价值。情感型的个体期望自己的情感与他人保持一致,他们做决定的基石是何者对他们自己和他人是重要的;其理性判断的依据是个人的价值观。而思维型的个体通过对情境作的客观的、非个人的逻辑分析来做决定,他们注重因果关系并寻求事实的客观尺度,因此较少受个人感情的影响。

  4、知觉(P)─判断(J)维度

  该维度用以描述个体的生活方式。即倾向于以一种较固定的方式生活(或做决定)还是以一种更自然的方式生活(或收集信息)。这一维度是一种态度维度。虽然个体能够使用直觉和判断,但是这两极不能够同时被运用。多数个体会自然的发现采用某种生活方式时总是比另一种更加轻松,因此总是在和外部世界打交道时采用这种生活态度。判断型个体倾向于以一种有序的、有计划的方式对其生活加以控制,,他们期望看到问题被解决,习惯于并喜欢做决定。而知觉型个体偏好于知觉经验,他们不断的收集信息以使其生活保持弹性和自然。他们努力使事件保持开放性,让其自然的变化,以便出现更好的事件。

  以上是类型的四维八极,八极的基本个性特征如下: 

  外倾型 内倾型

  倾向于对外部世界的客体作出反应 倾向于在内部世界里沉思

  积极活动 偏好内省

  经验先于理解 理解先于行动

  从外界获得心理能量 从精神世界获得心理能量

  采用尝试–错误的工作方式 采用持久稳固的工作方式

  偏好新异刺激 偏好静态的外部环境

  感觉型 直觉型

  着眼于现实 着眼于未来

  重视现实性和常情 重视想象力和独创力

  关注具体性和特殊性,善于细节描述 关注普遍性和象征性,使用隐喻和类比

  循序渐进的工作方式 跳跃性的工作方式

  看重常规,相信确定有形的事物 不拘常规,相信灵感和推断

  倾向于观察具体事件 倾向于把握事件的全局图面

  偏好已知事物 偏好新的思想观念

  思维型 情感型

  退后思考,对问题进行非个人因素的分析 超前思考,考虑行为对他人的影响

  公正,坚定,怀疑 温和,同情,体贴

  倾向于分析性和逻辑性的工作方式 倾向于和自己的情感一致的工作方式

  行为简洁、经济、带有批判性 行为期望他人认同

  奉行清晰一致的客观原则 奉行清晰一致的主观价值观

  判断型 直觉型

  行为有组织性和系统性 行为保持开放性

  时间观念严谨,认真对待最后期限 时间观念宽松,经常变动最后期限

  看重工作结果 看重工作过程

  倾向于解决问题 倾向于使问题带有弹性

  认真完成预设目标 在获取新信息的过程中不断改变目标

  心理类型理论认为,个体中存在着两种根本的差异,即我们是如何收集信息的和我们是如何加工所收集到的信息并作出决定的,由此形成了第二、第三的认知功能维度,它们经常被视为最重要的维度。第一、四维度是态度维度,它们描述了我们对心理能量的处理以及如何面对外部世界。要注意的是类型不存在好坏之分,并且个体在不同时间、场合能够使用所有的偏好。类型理论并不能解释一切也不用于测试能力,它只是说明了个体在态度和功能上的倾向,定性而不定量。

  上述四维八极构成了十六种不同的心理类型。特列表如下:

  (ISTJ) 内倾感觉思维判断

  (ISFJ) 内倾感觉情感判断

  (INFJ) 内倾直觉情感判断

  (INTJ) 内倾直觉思维判断

  (ISTP) 内倾感觉思维知觉

  (ISFP) 内倾感觉情感知觉

  (INFP) 内倾直觉情感知觉

  (INTP) 内倾直觉思维知觉

  (ESTP) 外倾感觉思维知觉

  (ESFP) 外倾感觉情感知觉

  (ENFP) 外倾直觉情感知觉

  (ENTP) 外倾直觉思维知觉

  (ESTJ) 外倾感觉思维判断

  (ESFJ) 外倾感觉情感判断

  (ENFJ) 外倾直觉情感判断

  (ENTJ) 外倾知觉思维判断

  注:I:内倾 E:外倾 S:感觉 N:直觉 T:思维 F:情感 J:判断 P:知觉

  二、 心理类型的功能等级和终生发展

  心理类型理论认为,心理功能是一种在各种情况下仍保持同一性的某种确定的心理活动形式 。荣格声称,“从能量的观点看,功能便是里比多的表现形式,它在理论上是永恒不变的,在相当大的程度上它与物理力一样被看成是物理能量的形式或暂时的显现。”心理类型理论认为,个体在知觉及获得信息的方式和对所获得的信息进行加工并作出决定的方式上存在两种基本的差异,而这两种差异是先天就具有的。

  这两种差异就构成了四种基本的心理功能,即下述的两个维度,即感觉(S)─直觉(N)维度和思维(T)─情感(F)维度,前者被称之为非理性维度和知觉维度,后者被称之为理性维度和判断维度。个体偏好于感觉功能时,他对周围外在环境中发生的事件抱有浓厚的兴趣但对非现实的事件很少关注;而个体偏好于直觉功能时,他对事件所代表的意义和可能性抱有浓厚的兴趣但对现实本身却几乎视而不见。当个体在行为中考虑事件前后的一致性和逻辑性时,他在运用判断维度的思维功能;当个体在行为中考虑事件是否能使他人愉悦或者是否和自己的价值观一致时,他在运用知觉维度的情感功能。

  第四维度,即知觉(P)─判断(J)维度,反映的是个体在生活风格上的外在行为的差异。个体总是要么偏好于知觉,要么偏好于判断,由此就造成了对第二和第三维度二者之间的一种偏好。由之,判断和知觉过程就形成了个体个性的核心,而个体在思维、情感、直觉、感觉四种功能之间的偏好就在个体的行为上构成了本质的差异。

  迈尔斯说,“很自然地,个体在知觉和判断上的本质差异相应的造成了外显行为上的区别”,因为,知觉维度“决定了个体在情境中获得了什么样的信息”,而判断维度“决定了个体对某一事件采取什么样的方式去下决定”。心理类型理论认为,由于各种功能在类型上存在着不同方向,因而个体想使他的所有四种心理功能在现实中同时获得发展是不可能的。因此,个体在类型发展的过程中,其心理功能必然会产生分化。而首先获得发展的功能就成为个体最自然的偏好。“或多或少地这种偏好被完成了,而这种得到最大程度发展的功能就形成了心理类型”。即是说,在个体的行为中,总是有某种功能成为从心理内部影响行为的支配性功能。因为,“这一至高无上的权威总是独自属于一种功能,而且只能属于一种功能,因为另一种功能同样独立的介入势必产生另一种不同的倾向,它至少会部分地同第一种倾向发生冲突。”这种功能对一个特定个体来说是终生不变地,始终是他的支配性功能,并最早的从其意识中分化出来。而这一功能既是支配性功能,又是主导功能,也是优势功能。

  支配性功能为个体定位其生活提供了坐标。如果支配性功能是感觉功能,个体会最大程度地利用其各种感官去收集现在正在发生地事件及有关信息;如果支配性功能是直觉功能,个体会尽可能地去得到将来可能会发生的事件的“全局图面”;如果支配性功能是思维功能,个体则期望并追求有序的生活并尽力运用非个人的逻辑来对其生活加以控制;如果支配性功能是直觉功能,个体会努力使其生活与其价值观相一致。在类型发展过程中其它三种偏好的功能也日益得到发展而相继参与到意识层面上来。

  由于意识的调节过程使某一种功能明显的成为了支配性功能,所以,相应能力的第二种功能的出现就自然的受到了压抑。因此,另一功能就只具有次等的重要性。这种次等的重要性在于:在特定情况下,它自身并不是作为主要的功能,即作为一种绝对可靠和决定性因素产生作用,而是更多地扮演一种辅助性和补偿性功能的角色。但是,只有它的性质不足以与支配性功能相对抗时才能表现为辅助功能。例如,情感功能就不能作为支配性思维功能的第二功能,因为它的性质过分的与该支配性功能相对抗。从属性功能的性质虽然不能与支配性功能相对立,但却总是与之不同。对支配性的思维功能来说,只有感觉功能或直觉功能才可以作为其辅助功能。因此,辅助性功能只有当它服务于支配性功能并且与支配性功能不相冲突时才是可能的和有效的。

  从上述说明可以看出,支配性功能总是和辅助性功能在第四维度即知觉(P)─判断(J)维度上相对立,由此才能形成它们性质上的不同。即是说,如果支配性功能是知觉维度的感觉(S)或直觉(N)功能,则其辅助性功能必然是判断维度的知觉(P)或判断(J)功能,反之亦然。这一点从补偿作用看是可以理解的。对于任何个体,其理性的判断功能总是需要与非理性的知觉功能相互配合。荣格认为,“对实际出现的所有类型来说,这一原则都是普遍有效的,即除了意识的主导功能以外,还存在一种相对无意识的辅助性功能,它在每一方面都与主导功能的性质不同。”

  迈尔斯认为,支配性功能和辅助性功能应该在三个方面有所不同。

  第一, 从感觉(S)─直觉(N)维度来看。个体在注意指向于内部的精神世界还是外部的客观环境上有所不同。内倾型个体主要注意于内部的概念、观念、思想等精神世界;而外倾型个体主要注意于外部的人和事件。因此,在环境许可的情况下,内倾型个体总是将其知觉、判断指向于观念、思想等;而外倾型个体总是将其知觉、判断指向于外在的环境。因此,外倾型个体必然外倾运用其支配性功能,而内倾型个体必然内倾运用其支配性功能。这里要说明的是,外倾运用必然都导致在外倾或内倾上的另一极的失衡指的是在外部客观世界里运用,内倾运用指的是在内部的精神世界里运用。

  第二, 从补偿作用来看。心理类型理论认为,对于良好的类型发展来说,个体 在外倾的外部世界和内倾的内部世界中都得到发展是必要的。而无论单一的外倾运用还是内倾运用支配性功能,。因此,必须在辅助性功能上对之加以补偿。即是说,如果某个支配性功能是外倾运用的,则辅助性功能必然是内倾运用以达到平衡。例如,ENFP型的支配性功能是直觉,辅助性功能是情感,那么该类型的个体将在外部世界中运用直觉功能,同时又通过内倾运用情感功能而得到平衡。而对ISTJ型,其支配性功能是感觉,辅助性功能是思维,那么该类型的个体将在内部的精神世界里内倾运用其支配性的感觉功能,并在外部世界外倾运用辅助性的思维功能。

  第三, 从知觉(P)─判断(J)维度看。在考察了荣格的类型理论的基础上,迈尔斯通过对知觉功能和判断功能的分析提出了心理类型的第四个维度即知觉(P)─判断(J)维度。这一维度反映了个体在与外部世界打交道时所习惯采取的生活风格上的偏好,因此该维度可用于鉴别个体在知觉功能和判断功能上偏好于外倾运用何种功能。即是说,当一个外倾型个体在知觉(P)─判断(J)维度上偏好于知觉时,则其支配性功能是知觉功能;而当这个个体是内倾型时,则该个体外倾运用知觉功能,又由于内倾型个体内倾运用其支配性功能,因而根据补偿作用其必然是外倾运用辅助性功能,因此其辅助性功能必然是知觉功能。例如,一个ENFP型个体在外部世界运用其支配性的直觉功能,同时通过内倾运用其辅助性的情感功能而得到了平衡。

  两种功能维度内有两极分别成为了支配性功能和辅助性功能,而另外两极相应的将得到较少的发展和注意。相对于支配性功能的另一极──荣格称之为劣势功能──作为支配性功能的对立形态,它受到了支配性功能最大程度上的压抑,进入了无意识层面,由于其在性质上与支配性功能的对抗而在发展上有潜在地困难,因此这一功能只能最后得到发展。“优势功能总是作为意识层面上个性的表现而存在着,而劣势功能则仅得到较少的发展因而只能被简单地称之为‘存在着’”。因此在功能等级的排列中劣势功能只能成为第四功能,而与辅助性功能所在的维度内与辅助性功能相对的另一极就成为功能等级的第三功能。

  上述原则即是类型的动力学机制。

  下面以上述原则对ESTJ型和INFP型作具体应用。

  对于ESTJ型,该类型个体存在四种偏好:外倾、感觉、思维、判断。通过第四维度的偏好可以看到个体在外部世界时倾向于判断,由于个体的外倾态度,因此其支配性功能是判断维度的思维功能。因此,他的辅助性功能是知觉维度的感觉功能,由于思维功能是支配性功能,因此相对的情感功能是第四功能,而直觉功能是第三功能。其次序依次为:思维、感觉、直觉、情感;对INFP型,其四种偏好是:内倾、直觉、情感、知觉。通过第四维度的偏好可以看到个体在外部世界时倾向于知觉,由于个体的内倾态度,因此知觉维度的直觉功能是辅助性功能,而判断维度情感功能是支配性功能,因此与支配性功能相对的思维功能是第四功能,而感觉功能是第三功能,其次序依次为:情感、直觉、感觉、思维。通过对上述原则的应用,就可以对每一种特定的个性类型作出认知功能的两个维度上的四种功能的等级排列。特列表如下。

  功能等级*

  ISTJ型

  1. 感觉2. 思维3. 情感4. 直觉

  ISFJ型

  1. 感觉2. 情感3. 思维4. 直觉

  INFJ型

  1. 直觉2. 情感3. 思维4. 感觉

  INTJ型

  1. 直觉2. 思维3. 情感4. 感觉

  ISTP型

  1. 思维2. 感觉3. 直觉4. 情感

  ISFP型

  1. 情感2. 感觉3. 直觉4. 思维

  INFP型

  1. 情感2. 直觉3. 感觉4. 思维

  INTP型

  1. 思维2. 直觉3. 感觉4. 情感

  ESTP型

  1. 感觉2. 思维3. 情感4. 直觉

  ESFP型

  1. 感觉2. 情感3. 思维4. 直觉

  ENFP型

  1. 直觉2. 情感3. 思维4. 感觉

  ENTP型

  1. 直觉2. 思维3. 情感4. 感觉

  ESTJ型

  1. 思维2. 感觉3. 直觉4. 情感

  ESFJ型

  1. 情感2. 感觉3. 直觉4. 思维

  ENFJ型

  1. 情感2. 直觉3. 感觉4. 思维

  ENTJ型

  1. 思维2. 直觉3. 感觉4. 情感

  * 转引自《组织机构中的类格入门》一书

  * MBTI理论研究论坛:http://www.sanjie.org/groups/15

  心理类型理论认为每个个体对这四个维度的八种偏好都能够使用,但很少有人能够自然而适当的运用所有的偏好,他们总是在这四个维度内自然的分别偏好于其中一极。在类型发展的过程中,个体依据兴趣“自然地去做”地发展了他们的偏好,因而他们的表面的行为和动机都有其本质上偏好的动力学原因。

  迈尔斯认为类型的发展是一个终生过程。虽然在两个功能维度上对等的发展所有的能是不适合的。但是,在不同的时期发展不同的功能是可以的。结合心理类型理论的动力学机制就可以看到,随着个体发现他们最适合的偏好,他们将首先发展其支配性功能,继而,个体在成长过程中逐步的开始发展辅助性功能,青年期是个体对其偏好的明确和发展的时期。而在生命的中后期个体开始发展其早期被压抑和忽视了的偏好,即剩下的第三和第四功能。

  心理类型理论认为,个体在出生时就带有先天性的气质和功能上的偏好,,这种先天的性质就是形成类型的原因。但来自家庭、社会等外在环境上的影响非常重要。迈尔斯说,“这是因为环境因素既可以促进个体的先天偏好的理想发展,也可以通过在行为和动机上的消极强化而造成个体先天偏好的发展遭遇困难甚至被阻止。”这种对个体类型发展的理想途径造成转变被荣格称之为“篡改”并认为它将造成神经症或生理上的严重衰竭。

  以上是心理类型理论的功能等级理论和类型的终生发展,这两个部分通过类型的动力学机制相互结合,构成了类型理论的主体部分。

11.善于照顾人的主人型(ESFJ)

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若你是一个主人型

在紧张、充满压力的日子中,我们应该感谢最美好的人物的存在—那个照顾我们并帮助我们放松的人—主人型。你是一个亲切的人,一个宴会和庆典中的主角,因服务他人而喜悦,并且会确保每一个客人都吃饱,同时都被照顾得很好。

当说到要办任何一种社交活动,生日宴会、周年庆典或是任何聚会时,你总是难以掩饰心中的兴奋。一旦那个活动的日期被公布,你的脑袋早已开始计划筹备,同时想像着每位客人是多么的快乐。

当你恋爱时

作为一个主人型,你最深层的梦想之一就是拥有一个极成功的婚礼:热情的人潮、食物、音乐、欢笑和一个永结同心的海誓山盟约定。

在你走向婚礼的舞台之前,你会与你的爱人体验到一段时有冲突的热烈感情,你是那种在一段关系中能勇于表达自己感情的人。由于你已投入的感情和对伴侣的忠贞度,你可能不愿意结束一段已经变质的长期感情。幸运的是,当获得教训之后,你会找到对不匹配的伴侣说“不”的勇气,并将一份丰富的能量专注于培养一段健康并且两情相悦的感情上。

你的最佳恋爱类型

若你是一个女性主人型

和你最匹配的是男性主人型或大男人型(ESTJ)。男性主人型会是你宴会共同的主办者,而大男人型是一个传统的男性,他可以给予家庭一种强壮的、雄性的光彩。

若你是一个男性主人型

你最理想的恋爱类型是女性主人型,或是那个有同样柔情、但比较家居的照顾者型(ISFJ)。

照顾者型是一个标准的“妈妈”,也会是你较安静的理想另一半。当你喜欢以一种有趣和社交的方式照顾大家的时候,她享受着安静时光,温柔地照顾她的家庭:确保你的衬衫都烫平了,也满足了孩子的需求。

若你的理想情人是一个主人型

在哪里可以遇到一个主人型情人?

主人型天生就是擅长照顾其他人的。你通常会发现他们在当学校老师、护士、接待员和行政专家;或者是餐厅、夜总会和其他地点的男主人或女主人。

要与主人型熟络的一个很好的方法是,到他们帮助其他人的地方工作或当义工:医院、学校、精神疗养院和教堂都是好场合。

你也可以到有精致食物、美酒和有教养的人所在的地方:餐厅、单身者美食俱乐部、品酒俱乐部、单身者旋转晚会(在这个晚会上,单身者会依每道菜的更换轮坐不同桌次)、烹饪班、受戒礼和婚礼找到他们。

任何时候,只要迈克的朋友或亲戚邀请他参加婚礼,他都一定会出席。迈克是一个造型艺术师,他不仅仅陶醉于那种愉快的气氛,也知道自己有很大的机会在这里遇到他的理想恋爱类型—主人型。

在迈克参加的一场婚礼中,有人介绍他和雷切尔认识—一个引人注目的红发空姐,也是其中一个女傧相。迈克以一段简短的评述展开和雷切尔的交谈:“我敢说你一定是一个很棒的空姐。你今晚的表现非常优秀,你把新娘子照顾得很好,同时也让每一个人都度过了一个愉快的夜晚。”

雷切尔很高兴迈克发现了她的努力,迈克也证实了雷切尔确实是一个主人型。尽管如此,最让雷切尔惊喜的是迈克友善的个性,和他在婚礼接待处招呼大家的心意。

接下来他们共舞,猜猜看之后发生什么事?事情的发展一点也没有让他们双方的朋友意外,雷切尔和迈克将是紧接着步上红地毯的另一对新人。

如何与一个主人型情人约会?

告诉主人型你即将举办一场宴会,并且询问对方该如何计划一次非同凡响的热闹庆祝。准备好:那个健谈的主人型不仅会给你很多关于宴会的好点子,甚至会自告奋勇要求当这次庆典的主人。

另一个方法是请教主人型任何关于你房子、家庭生活或孩子的建议。主人型会非常乐于将喜悦带入每个家庭,他也会很愿意帮助你。

特蕾西是一个42岁的护士,她疯狂地爱上了51岁的哈利,一个拉斯维加斯的歌手,同时是一个主人型。哈利的表演,特蕾西已经看过7遍,而且每多看一遍他的表演,她就更加迷恋他那优美的声音、迷人的个性和乐于助人的真诚本质。

她知道哈利就是她要的男人,但同时她也知道至少有另外3位女人在追求他。为了打败她的敌手,特蕾西以她对主人型个性的了解,以及他喜爱自愿做善事的个性,设计了一个聪明的计划。

为了实践她的计划,她打电话给她当地教会的牧师,问他是否可以在即将来临的募款活动中,邀请像哈利那样的歌手。那牧师同意了,特蕾西兴奋地打电话给哈利的经理人,洽谈安排与哈利的会面。

哈利不仅仅同意为教会的募款活动义唱,同时还联络其他当地的娱乐业主一同共襄盛举。

在他们共进午餐的交谈当中,特蕾西和哈利展开了两人友谊的第一次;这份情谊后来亦绽放成一辈子的爱情。

如何赢得主人型情人的爱?

你可以邀请你的主人型情人到任何人们放松自己、尽情享受的地方,例如餐厅、舞厅或剧场,这样会给你的主人型情人留下好印象。

或许,更好的是,带你的主人型情人到充满活力的派对,看看这位社交大师天生的本领。告诉你的主人型你希望度过一段欢乐的时光,他一定会让你感到愉悦。

若是由你负责计划约会,请确定通知对方这次约会的所有信息:告诉你的主人型情人将前往的地方、该穿什么服装、什么时候要准备好及诸如此类的事。

一旦为约会准备了时间表,不要偏离它。使主人型情人相信你是一个可以被信任、会遵守诺言和坚守计划的人,他将会更爱你。

*恋爱锦囊:约会时,把谈话的主题引导到现实面。

谈谈实务和具体的话题,例如最新流行的服装、金融或娱乐消息。主人型,以他们务实的个性,喜欢谈论今天的新闻。他们并不是好思辨的哲学家,所以你应该避免任何需要他们专注于太抽象性事物的话题。

*恋爱锦囊:在邀请一位主人型回家时,请确保你的住处干净整齐。

在你的主人型情人前来你住处之前,请特别努力创造一个美观舒服的环境:确保住处整洁干净,同时让屋子发散出很舒服的清新空气的味道。你的主人型一定会很感激这一切的准备。

玛利亚是一个36岁的幼儿园老师,她在开始和她的主人型情人—39岁的美发师乔凡尼交往时,所做的每一件事情都是正确的。

玛利亚晓得主人型对一个美观舒服环境的偏好,每次当乔凡尼到她家吃晚餐时,她都会确保屋子一尘不染。为了调整气氛,玛利亚还会弹奏悦耳的新世纪音乐,并且会细心地准备烛台和有茉莉花香的蜡烛。

她屋子内的每一件东西都是整洁、美好和干净的。

虽然玛利亚熟悉很多事物,她却专注于谈论实务性的话题:政治、金融和服装—那些她知道将会刺激乔凡尼主人型思维,而且她自己也有兴趣的话题。

在他们相处一段时间后,玛利亚和乔尼凡开始建立一段长久关系的基础,一段建立在主人型对象、婚姻和家庭价值观上的感情。

如何和主人型情人拥有美好的性关系?

主人型是那种会把爱意说出口的人,他们在床上很爱说话。和所有追求安全者一样,主人型会被五官感觉引起兴趣:他们喜爱优美的音乐、奢华的美食、舒服的香味(好比香水或古龙水)、爱人肌肤的触感和一个整齐清洁的家。

*性爱锦囊:让性爱变成一个完全传递感觉的经验。

迎合你主人型情人的感官享受。开始时,你可以在性感的音乐声中,在一间充满烛光和舒服香味和房间中,用手喂对方东西(巧克力是很好的选择)。一边体验这种浪漫的气氛,一边轮流喂对方吃东西。

接下来,和你的爱人一起进行盛满玫瑰花瓣的温暖泡泡浴,你们可以轮流用柔软的毛巾或坚硬的浴刷替对方擦背。在一面擦背一面爱抚当中,告诉对方你为什么如此兴奋。

然后,继续观看、聆听、触摸、品尝和闻嗅,直到你们两人都燃烧着情欲。

谨记:主人型是追求安全当中最热情的,若你可以创造让对方解放性欲的必要条件,他或她将会是一个极佳的性伴侣。

如何和主人型情人维持一段长久的关系?

研究指出,女性主人型被评选为最为大家渴求的伴侣:她们拥有很多男人追求的特质—关怀、亲善和忠诚。

另外,主人型,不管是男性或女性,倾向于拥有比其他15种恋爱类型都还要长久的婚姻。除了他们有长久婚姻的倾向,女性主人型在结婚总体人数中排名很高(男性主人型的排名也属靠前)。

主人型平均比其他恋爱类型结过较多次婚的事实,并不一定代表他们是恶质婚姻的风险承担人。这个统计数字可以解释成由于主人型大部分都较早婚,如果他们离婚或丧偶,通常会倾向于很快再婚。主人型非常渴望再婚(同时会维系相当长的时间),因为他们相信婚姻的体制和它所带来的安全感和传承感。

他们的婚姻型态和其他恋爱类型相反,好比说记者型(ENFP),记者型总在拖延结婚(这前题是他们如果真的结婚的话)。同时,如果他们离婚,就几乎不会再婚了。

作为一个婚姻的信仰者,男性和女性主人型都会是忠心奉献的丈夫和妻子,他们是那种会愿意为了维系婚姻和家庭而做任何事的人。如果你渴望拥有一个社交天才,同时又能够把家庭照顾好的人,主人型会是你完美的选择。

10.按部就班的公务员型(ISTJ)

MBTI, 社会观察 32 Comments »

若你是一个公务员型

你是那种把文明的碎片粘合在一起的胶水。你的注册商标是任务、纪律、责任和组织。没有你忠心的付出,很多现存的成功企业、组织和团体都会瓦解成碎片。

当你恋爱时

你是所有恋爱类型中最务实的一员,你对于过度的浪漫举动并不会有太多感动。你也不需要约会中持续的刺激。你会满足于一顿在家中的晚餐、一部有趣的影片和爱人的陪伴。

谈到男女角色的定位时,你的价值观也是很传统的。你仍然认为一个丈夫应该挣钱养家,而一个妻子应该负责维系一个整洁有条理的家。

你对安全感的强烈需求,使你避免开始一段感情的风险。你通常会和你已经认识很久的人发展恋情:同事、家族的朋友或同学。因为你是最终的“筑巢者”,在你让未来伴侣更靠近你之前,你要非常确定他是一个可以照顾你和养家活儿的人。

你期望另一半拥有的特质,是忠诚、安全感和责任感。对于另一半提出的未来或崇高的理想你并不会特别感动;你要知道的是对方现在可以为一段认真的感情带来什么。

你的最佳恋爱类型

若你是一个女性公务员型

你会喜欢男性公务员型、很有成就的大男人型(ESTJ)或能给你情感支柱的照顾者型(ISFJ)。

若你是一个男性公务员型

你和女性公务员型或照顾者型(ISFJ)会有不错的感情关系。女性公务员型有规矩且经常具有责任感个性,可以完美地补足你对一个传统家庭的渴望。而照顾者型则是以她慈爱的方式,和“标准妈妈”的个性,来帮你建立梦想中家庭的女人。

托尼如何找到他的完美情人

托尼是一个公务员型,他在结婚10年后丧妻。虽然他只不过40岁,却已经放弃了能够再遇到另一个像他前妻一般美好的女人。托尼觉得很孤单,但他却不知道该如何去面对这种情绪。

在阅读了一本关于恋爱类型系统的手册后,托尼尝试把里面的方法应用到他当地的单身者俱乐部中,但他却有非常不愉快的经验。他总是把那些关于恋爱类型的问题混淆,而且他也没有办法准确地将那些女人分类。幸运的是,托尼那位单身的弟弟—乔治—对恋爱类型系统颇有经验,他可以帮托尼辨识那些女人的类型。

通过乔治的帮忙,托尼遇上了莉奥诺拉,一个温柔的33岁教师,她正好就是他的理想恋爱类型—照顾者型。

在他们第一次约会的时候,莉奥诺拉为托尼做了一个很好吃的樱桃派。第二次约会,她帮他整理阁楼。他们一起工作,把托尼过去10年中累积的垃圾全部丢弃,托尼则帮她修剪草坪并为她的车子打蜡。

很快地他们住在一起了,他们一起建筑他们的新家。他们决定共度余生,成为一生的伴侣。

若你的理想情人是一个公务员型

在哪里可以遇到一个公务员型情人?

公务员型是安静、不爱出风头的人。事实上,他们总是如此安静,安静到你几乎不会察觉他们的存在。因为他们通常喜欢隐居幕后,要找到他们最好的地方是在远处的角落,当他们独自一人的时候。

在餐厅或夜总会里可以找到那位静默独处的他或她,那位拥抱黑暗角落的人。另一个很准确的方式:找寻那个经常被朋友叫去拿饮料或出钱的忠诚人儿。忠心的、稳定的公务员型永远是一个可以被依赖的朋友,当没有人愿意伸手援助的时候,他会。

公务员型通常会被有任务、工作和责任的活动、组织或场所所吸引。你可以试试参加为邻居街坊维持治安和清洁的社区团体、慈善募款团体、家教协会会议、爱国组织、专业相关团体、政府机关、保龄球俱乐部、商业评议会和军队特别事件如空军表演和游行等等。(公务员型常常是很杰出的军事要员,因为他们非常忠贞、勤奋,同时很愿意配合命令。)

如何与一个公务员型情人约会?

让他们觉得被需要,或和他们一起为一个值得的目标努力,这样你就可以有一个冠冕堂皇的理由和他们认识。

到图书馆去,并在那可爱的图书馆员帮你登录你借出去的书本时和他聊天。参加某次家教协会会议—那里通常都会有一些单亲父母—询问公务员型关系他们最感兴趣的儿童教育问题。

你可以自愿参加一场政治活动,或参加睦邻计划的守夜活动,你会在过程中遇见很多任务意识很高的热心公务员型。

你可以问一个公务员型关于一个很实务性的问题—如何计划或整理家里?如何修补某件东西?如何照顾小孩?或是如何填定表单?这个很负责任的公务员型会愿意帮助你的。一旦一个公务员型同意帮助你,这就是一个很好的开始。

如何赢得公务员型情人的爱?

在你开始追求的时候,花些时间和你的公务员型在安静的地方相处,一个你们可以在一起,却不需要说太多话的地方。公园、月光海岸或电影院都是很好的选择。也可以尝试在家中安静的约会,一面品尝着外卖佳肴,一面欣赏着怀旧电影。

记得这件重要的事:在你一开始与一个公务员型约会的同时,他或她很可能已经在考虑你可以成为一位怎么样的丈夫/妻子和父亲/母亲。公务员型的个性中有一项非常重要的特点,他很强烈地希望拥有成功的婚姻和家庭生活,这会造成他对约会对象的主要考量。要赢得公务员型的人,他必须相信你会成为未来家庭中一个很好的家庭支柱或照顾家庭者。

*恋爱锦囊之一:强调你个性中的传统面,例如:

男人:谈谈你在事业上的抱负,可以为你的家庭赚进多少钱,和以后想要拥有什么样的家。表达你要成为一位第一流的父亲和建立一个安全、富裕的家庭的愿望。

女人:强调你家居生活的技巧或本事,例如厨艺、清理和缝纫。若你没有任何做家事的经验,现在是时候好好看看书或参加课程。谈谈你对小孩、安全感和传统的期望。

注意:男性公务员型并不适合所有女人,但如果你准备接受一些老式的价值观,他对家庭生活稳定、保守的观念就会非常吸引你。

*恋爱锦囊之二:迎合公务员型对守时、整洁和组织的渴望。

当你和公务员型约会时,永远要记得准时;对他而言,浪费时间和浪费食物一样糟糕。当你在他身旁时,请随时保持整洁,让喜爱整洁的公务员型留下良好印象。另外,若你打算邀请你的公务员型情人回家,请确定你的屋子一定要干净整齐。

*恋爱锦囊之三:帮忙公务员型情人打扫住处或请他帮你清理住处。

若你真的想要捉住你的公务员型的心,为了迎合他对整洁和井然有序的欲望,你可以提出帮助他打扫住处的建议。你也可以请公务员型帮你打扫清理并且整理你的住处。若对方同意,准备一些零食和音乐,让那一天变成愉快的一天。

警告:请确定当那个公务员型带着拖把、吸尘器和抹布抵达时,你的住处已经有相当程度的整洁。尽管他是来帮你整理住处的,他并不想看到真正的一团糟乱。

一旦你的屋子合乎标准(以你的观点),便可以邀请对方前来。当你的公务员型情人用惊人的清洁技巧,把你的屋子变成一般人难以达到的整洁标准时,让他自由发挥。

如何和公务员型情人拥有美好的性关系?

和一位公务员型典型的性关系是缓慢进展的。不要期待能和一位公务员型情人立即产生火花;当谈论到性和爱情时,他是所有恋爱类型中最保守谨慎的。

*性爱锦囊:在轻松的对话中先介绍一种新的姿势或技巧。

在聊天当中,强调那种新技巧将如何地增进你们的感情,且会让两人更紧密地在一起。然后保持安静,让你的公务员型情人消化一下你刚才所讲的话。作为一个内向的理性者,公务员型情人需要时间考虑他取得的新信息。

*性爱锦囊:制订一份性爱时间表。

为了帮助你的公务员型情人对新的性活动觉得安全,制订一份做爱时间表。虽然有一些恋爱类型会觉得这种有计划的方式很扫兴,但很多公务员型如果确实知道伴侣的期待(和何时发生),会觉得舒服和安全。

格拉迪斯是一个日间照护所主人,拥有强烈的性需求。但她的新男友彼得是一个会计师,他是一个公务员型,并不是那种无拘束式的情人。虽然如此,他却是她的标准绅士—有礼且聪明,同时是一张可靠的“饭票”。

格拉迪斯在知道彼得多么重视逻辑和可预期性之后,她创造了一张他们做爱的书面时间表,同时每周安排一晚作为他们的“实验时间”。在这个时间里,他们各人都会写下他们的性幻想,然后试验地去做做看。

虽然格拉迪斯对这样一个不自然的计划是否可以成功也很怀疑,她却很惊喜地发现彼得很喜欢这样。有一份固定的时间表,以及一份他可以在床上尝试的事件清单,彼得觉得比较舒服且安全。最棒的是,他觉得更加自在,并且让他自己和格拉迪斯都很愉快。

如何和公务员型情人维持一段长久的关系?

公务员型相信婚姻的“必然性”和“应当性”:“男人和女人应该结婚”和“一旦结婚,丈夫和妻子应当一辈子在一起,直到死亡把他们分开”。

根据研究结果,公务员型倾向于拥有较长久的婚姻,仅次于主人型(ESFJ)。他们有组织、有逻辑和务实的个性让他们具备维持一段婚姻的条件,也就是长期性的实际付出。

一旦公务员型和你结婚,他会坚定且常久地支持你。若你有兴趣拥有传统的婚姻—和一位传统的男性或女性角色,公务员型会是绝佳的选择。

9.让人依靠的照顾者型(ISFJ)

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若你是一个照顾者型
你是成为完美父母的最佳人选。你最大的欲望就是用你体贴、温柔、乐于付出的方式去照顾他人,这样的特质让其他人感受到安全、温暖及受到呵护。

你的最高指标是建立一个家庭,对你而言这比事业或其他兴趣更为重要。虽然你的工作或许很顺利,但在你的生命中,却没有什么比照顾小孩和另一半更让你感到快乐的事情了。

当你恋爱时

作为一个照顾者型,你相信爱情象征着安全感、责任、付出和结婚生子。这些话也许会吓坏某些恋爱类型,但对你而言,这些正是你所期许的爱情。

和其他追求安全者一样,你在一段感情开始时总是小心翼翼。你要确认未来伴侣是一个忠心和可靠的配偶和父母。

一旦你决定了你的伴侣,你会对他维持一种不会动摇的奉献。即使那段感情很糟糕,也不愿放弃,因为你把对另一半的付出看得非常重要。

有些时候,你会因为遵守传统的规定而受苦。你也许会身处于一段很差劲的感情中而无法抽身,即使你应该离开。

你的最佳恋爱类型

若你是一个女性照顾者型

你可以和男性照顾者型(IsFJ)、公务员型(ISTJ)或主人型(ESFJ)建立长久的感情关系。

男性照顾者型是一个温柔的伴侣,他可以配合你体贴的方式和想照顾别人的欲望,尤其是对家人。

一个主人型可以帮很大的忙,他可以帮你处理一切无法避开的应酬事宜。他外向的个性和你较保守的人格恰好形成绝妙的互补。

若你是一个男性照顾者型

你和女性照顾者型或公务员型(ISTJ)可以发展良好的关系。公务员型冷静、稳健的特质,可以在事情烦乱或你开始失去冷静思考时,帮助你保持正确的洞察力。

若你的理想情人是一个照顾者型

在哪里可以遇到一个照顾者型情人?

你可以试试以下这些照顾者型最喜欢的地方、事件或活动:

*烹饪班

*手工艺品店和展览

*社区赞助的野餐和乔迁庆宴

*婚礼接待处

*马术表演和社团

*儿童商店、活动和娱乐中心:照顾者型也许是单亲妈妈或父亲,又或许他们可能喜欢和他们认识且疼爱的小孩共度美好时光。

*家教协会(家长教师协会)会议:单亲父母通常会出席。

*编织班

*宠物俱乐部和表演

*男女混合垒球队

*保龄球俱乐部

*农产品展览会

*游乐场

*教会的野餐和社交活动

除了上述各点,任何迎合家庭、孩子、宠物和有助于保持健康快乐家庭状态的地方和活动,你都可以试一试。

如何与一个照顾者型情人约会?

牵小狗散步,若有必要,你可以去借一只—同时在照顾者型出现的地方对小狗表现无限的疼爱(希望你真的喜欢那只小狗)。照顾者型最爱的动物包括可爱的小狗和小猫。

若你不喜欢小狗,你可以在你的照顾者型注意的时候和一只小猫玩耍。若你没有宠物,也无法借到一只,你可以夸奖他们的宠物。

贝蒂,一个离了婚,有4个小孩的单亲母亲,就是以讨好她的爱人汉斯,一个照顾者型的人而赢得他的爱的。

“汉斯家和我家只有两栋楼之遥,但是我却无法找到一种认识他的方法。他是一个温暖、关爱的男人,他对人总是好言好语,但他经常都是一个人独处。

“我发现了关于他的一件事情:他很喜欢动物。汉斯经常把流浪或受伤的动物带回家中,医治和照顾它们,并让它们恢复健康。

“基于我的观察及和认识他的人聊天,我确定汉斯是一个照顾者型。大部分的时间里,他都喜欢一个人独处(内向的),对于家居之类的事情非常巧手(感受的),对人和动物很关心(感觉的),同时还非常的有计划、有组织(果断的)。他彻彻底底就是我要的那种男人。

“我在知道汉斯很爱小狗后,决定要好好表现我在动物身上的爱心。我牵着我的圣伯纳犬布兰地,在汉斯遛狗的时间内散步经过他家。汉斯总是规律地在每天早上7点钟牵着他的吉米散步。

“当汉斯看见我带着布兰地走过时,他立刻和我打招呼,我们于是展开了一席关于小狗的对话。我们喜欢有对方做伴的感觉,于是之后的每一天我们都一起遛狗。

“然后,在我们第一次正式约会时,我们带着布兰地和吉米,在一家允许宠物入店的餐厅用晚餐。我们度过了一个愉快的晚上,同时我们进展得很顺利。我们不仅对彼此着迷,布兰地和吉米似乎也很喜欢对方。一切都非常顺利。”

除了动物之外,照顾者型也很喜欢任何和儿童有关的事物。你可以邀请照顾者型的朋友和你一同逛玩具店,并帮你选礼物给你的侄子们。如果你没有任何年幼的亲戚,可以买一件玩具给邻居的小孩。

谨记:照顾者看重体贴并且懂得关心的人,若你表现出对儿童、动物和年老病弱者的关怀,会给他们留下深刻的印象。

*约会锦囊:表达善意和温柔,找个人介绍你们认识。

经常保持微笑。照顾者型对温暖和关怀的人们有很好的回应。但别着急,慢慢来,和其他追求安全者一样,照顾者型重视安全和传统—当陌生人在没有经过正式介绍的状况下靠近他们,他们很容易受到惊吓。如果可以让某人为你们做介绍(最好是照顾者型的亲戚或亲近的朋友),可能会有一个比较好的开始。

如何赢得照顾者型情人的爱?

表现出关怀、温柔和尊重。虽然你可能平日就是如此,照顾者型尤其会对一个善良,敏感的人感兴趣。

当你和一个照顾者型约会时,尽量表现出你温柔、家居的一面。你可以谈谈你的家人或你,也可以谈谈你对家庭的重视。

你也可以利用古老的追求方式向你的照顾者型示爱:送花朵和糖果,在海边漫步。如果你可以在约会中加入些许的浪漫和柔情,敏感的照顾者型就是属于你的了。

作为一个追求安全者,照顾者型在作有关感情的决定时都很小心谨慎,且需要一些时间。可是一旦他们作了决定,他们倾向于坚守自己的选择。

最好是沉得住气、耐心等待,同时像一个标准的淑女或绅士般对待他们,你就可以期待一段长长久久,且充满关爱的感情。

如何和照顾者型情人拥有美好的性关系?

作为一个爱人,照顾者型是很温柔和顺的;虽然不太有经验,但他们很乐意取悦他们的伴侣。未婚女性照顾者型在进行性活动时也许会觉得尴尬或有犯罪感,尤其是当她们来自传统或保守的家庭时。

有一点很重要:当你在和一位照顾者型谈恋爱时,不要急着进入性阶段。照顾者型有兴趣先了解你,然后决定你是否符合他们长期的婚姻计划。

事实上,大部分照顾者型在想要和你上床之前就先希望感情进入接近婚姻状态。一个照顾者型也许会希望先去拜会你的父母亲(同时带你去见他或她的父母亲),然后才考虑发生关系。

当然,也有例外,有些照顾者型(或是说任何恋爱类型)的热情也许会让你大吃一惊。然而,大部分的情况下,照顾者型需要一些时间,把你当作潜在结婚对象来认识你,并且要确定你就是那个“特别的人”,然后才可能和你发生性关系。

在他们的感情发展之初,保罗情不自禁想要赶快和他的女朋友,26岁的美女希瑟发生性关系。

保罗有一头金发,长得又帅,是一个年轻有为的企业家,拥有5家连锁快餐店,有很多女人主动靠近他。他晓得若他要她,希瑟一定会屈服于他的魅力。

但是希瑟有一点与别人不同的特质。不光是她的美丽,而是她独特的个性。她很有爱心、很温柔也很善良,同时,她也是他的理想恋爱类型:照顾者型。

虽然他必须自我挣扎,但保罗知道关于他和希瑟的性关系,他必须慢慢来。结果他和希瑟同意了一项政策:在婚前不做过度的爱抚或性交。希瑟希望维持处女之身直到结婚那天,保罗也尊重她的愿望。

在9个月的追求后,保罗提出了求婚,希瑟接受了。他们现在正在等待一对双胞胎的来临,也享受着美好的婚姻生活,而且双方都很满意他们的性生活。他很高兴他们等到结婚后才有性关系。

如何和照顾者型情人维持一段长久的关系?

照顾者型是“标准母亲”的缩影;不论他们是男性或女性,他们都特别有兴趣照顾他们的伴侣和小孩。

由于他们有非常强烈的责任感,照顾者型常会固守一段出轨的婚姻。一旦他们对某人付出过,照顾者型会觉得离开是最终的背叛,这是他们永远无法做到的事。

男性照顾者型会是一个完美、顾家的丈夫。他是那种很爱小孩,同时对婴儿尿布和对扳手机械一样灵巧的男人。

霍利是一个35岁的药品销售员,当她在其中一次家教协会活动中遇见37岁照顾者型的戴维—一位小学教师,她不相信自己有这么好的运气。

作为一个企图心强的生意人,同时是两个小孩的母亲,霍利几乎没有时间参与家庭的活动,但家教协会的聚会是例外。

她的出席不仅仅是为了她的两个女儿,同时,霍利也希望通过这样的机会,找到所谓稀有品种的男性照顾者型。

在家教协会见到那些男老师之前,霍利总是怀疑到底那种体贴的、有爱心的、会为家庭奉献的男人是否存在。当她遇到戴维—一个英俊的鳏夫时,她所有的疑虑都得到了解答。

戴维比霍利认识的许多妈妈更加热爱小孩及家庭生活。在他的妻子过世后,他独自抚养一个男孩,同时还继续他在学校艰辛的工作和担任义工。

在家教协会会议中段休息的时候,霍利和戴维开始谈论着他们的小孩多么的相似,紧接着谈到他们两人许多的共同点。

他们以一杯咖啡开始他们的感情之路,在3个月后以一场感人的婚礼为他们的感情正名。

如今戴维很满足能留在家中照顾他们的两个小孩,而霍利则继续她的事业,每年赚更多钱来养家活儿。他们对如此的安排很满意:霍利找到了她要的事业成就感,而戴维享受着照顾第二个家庭的乐趣。

若能有足够的运气和一位适当的照顾者型结婚,你将会拥有一位奉献的、有爱心的伴侣,陪伴你共度余生。

你会和一位完美的父亲或母亲结合,他或她将是一个永不言累的好帮手,可以把脏乱的屋子变成一个温馨的家,把生活变成一个愉悦的存在。

ISFJ照顾型——尽力吧

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忠诚、投入、慈悲、尽职,有责任感而且喜欢被人需要。喜欢安静而不摆架子的人。喜爱大量吸收并运用事实。愿意把事情清楚而明确地安排好。安静而且谦逊,认真严肃,工作努力。喜欢关心他人并提供实际的帮助。不愿意将个人感情表现出来,但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈的个人反应。生活得过于现实,每一件事都会小心翼翼从头到尾,这使他们很容易劳累过度。需要将心中埋藏许久的愤怒发泄出来,这样才能摆脱这种不利的地位。需要让别人知道他们需求和理想。需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。

您适合从事的职业是:

适合有一定独立性地运用只是技能施加影响帮助别人的工作。

如:医生、幼师、客户服务、行政管理。

ISFJ照顾者型——忠诚而随和的保护者和支持者

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内在需求和典型特点:
为他人服务,忠诚于家庭和朋友,平静安稳的生活;按规律行事,默默工作静静做事。

基本人格特点:
谨慎、严肃、敏感、安静、谦逊、体贴、富有同情心,希望被他人需要;以家庭为中心,追求平实的生活,对现实中的很多事件或细节较为敏感和有强烈的反应,通常有很好的记忆能力和分析能力,清楚地记得事物的细节,诸如声音的音色或面部表情、以及在当时环境中这些信息所代表的含义。

社会人际特点:
不善言谈,不善表现,很少表达自己的情绪和感受,朋友圈子较小,也不轻易结交朋友,但一旦成为朋友,会对朋友非常真诚、忠诚和珍惜,希望能够在物质和精神上给朋友以支持和帮助,甚至不惜牺牲个人利益,与所在群体的成员能够很好地相处。

不喜欢的交往对象:
变化无常,经常打破常规;言行不一,不负责任;不重视历史和经验,一味求新;待人冷漠,不顾及他人感受。

领导和管理:
务实、实事求是、做事果断、有条理、但偏保守,致力于创建有序和谐的工作和家庭环境,通常是团队或组织中稳定的支持力量;依据自己的价值观、丰富的信息贮存和对他人的理解和关心做出决定,喜欢用事实和数据说话;重视已建立的程序和权威,认为这些是经过检验的、是有用的、好的东西,从而不愿违反规则和程序。

工作方式和对组织的贡献:
守纪律、负责、吃苦耐劳、严谨、守信、协作,注重职业道德,严格执行工作标准,力求正确和精确地做事,在处理“具体”“明确”“确定”“有规律”或者细致而琐碎的事务时,表现出良好的耐力和效率,是同伴中的可靠的好伙伴,是员工中勤勉而很少滋事的模范,但不愿监督和管理他人(会觉得别扭或不好意思)。

什么环境下会有优秀表现:
在被他人信任和需要、自己也认可的群体或组织中,对于自己份内的“应该做的事”或认为“有意义的事”或“对亲友或同事很重要的事”,能够负责、细致、耐心地投入和付出,完满地完成任务。

压力下的表现:
当感觉不被信任、不被需要时,心理上容易产生压力和恐慌感;在困难和压力面前,通常具有较强的吃苦耐劳精神,甚至不惜牺牲个人利益去完成任务和目标;但是,当压力过重过大或长期得不到疏导时,容易变得愤懑和满腹牢骚,过多的注意某个决定对他人的直接影响,不能以事论事,而是看人行事,以至于为自己和他人设想多种消极的可能性。  
 
适合岗位的特点:
需要细心观察,追求精确度,付出能及时得到肯定。

适合领域:
医护业、教育业、服务业、消费类商业及其他行业。

适合岗位举例:
行政人员、秘书、总经理助理、人事管理者、物流经理、律师助手等;NLP研究者、家庭医生、牙科医生、医学专家、营养学专家、室内装潢师等;零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计师等;教师、信贷/保险经纪人、商业美陈、神职与宗教类活动、护士、药剂师、社工、民政部门职员、簿记员、打字员、服务员、乘务员等。

简单十六种性格分析

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ISTJ型
严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。

ISFJ型
少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。

INFJ型
依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沉静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力, 别人可能会尊重和追随他们。

INTJ型
具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域,他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。

ISTP型
冷静的旁观者 – 少言、自制、以独有的好奇心和出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣, 也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。

ISFP型
羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论, 不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作, 但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣,所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。

INFP型
沉稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。

INTP型
沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。

ESTP型
擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效; 集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交际事物。

ESFP型
开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由于他们的喜好而让别人感到更有兴趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。

ENFP型
极为热心、极富朝气、机敏、富于想象力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。

ENTP型
敏捷、有发明天才,长于许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智, 但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。

ESTJ型
讲实际、重现实、公事?? 由于有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣; 希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。

ESFJ型
热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。

ENFJ型
敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。

ENTJ型
直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。

INFP型
沉稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。