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富士康的福利待遇

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[作息与薪酬]
作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天
  月度收入情况
 ○1员工底薪不低于当地最低工资标准
 ○2除标准薪资和加班费外,还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、绩效奖金等福利
  加班费
周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付
  奖金
 ○1年终奖
 ○2持续服务奖
 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定
  调薪
 ○1试用期(不铨叙三个月,铨叙半年)满合格者转正
 ○2每年度依据个人绩效调薪一次
 ○3绩优个人可申请专案调薪
  浮动奖金
 ○1工作提案改善奖金
 ○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费
 ○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金
  [食宿情况]
  集团为员工提供免费食宿
  伙食
  ○1员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元)
  ○2早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 来2年,
  中餐:三菜,半荤二选一素,全荤三选一,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费)
  晚餐:三菜,半荤二选一素,全荤三选一一水果,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费)
  ○3周一至周五刷卡就餐
  周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇,将这两天的伙食费并入薪资
  住宿
  ○1集团宿舍皆配备有空调(部分)、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
  ○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
  ○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班

这种制度可以吸引ST(estj、istj、istp、estp)加盟
按照盐城市区的工资标准,一个st一个月可以拿到1668.875的工资,奖金除外

解读上海10大紧缺岗位(6)

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NO.6  商业餐饮服务技工岗位名称:商业餐饮服务技工(厨师长、点心师、服务员等)
热门指数:75度  日均有效招聘岗位:o.4万个
岗位解析:氟随着外来劳动力抢占上海市就业市场的势头不断加剧,商业餐饮服务岗位的收入差异也逐渐拉大。一方面,上海市劳动力一般都不太愿意从事商业餐饮服务行业;另一方面,餐饮娱乐业的不断发展需要大量的员工加入。
岗位要求:有一定的专业技能,工作责任心强,做事认真,肯吃苦。薪资高的
岗位要求六专以上学历,专业技能熟练,具有一定的实习经验和英语基础。
薪资风向标:一般:1.000元~2000元  高位:4000元~5000元

路标咨询分析:

企业的实际需求:ESTJ,ESTP;

为什么紧缺:工资起薪太低,有工作经验,还在选择跳巢的人几乎没有。

路标建议:放宽招聘条件,初中学历及以上,男女不限,不要求工作经验和英语。企业自己培养,管吃管住。

解读上海10大紧缺岗位(4)

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NO.4  行政后勤管理人员岗位名称:行政后勤管理人员(行政助理、行政管理、前台接待等)
热门指数:85度  日均有效招聘岗位:0.7万个
岗位解析:行政后勤管理岗位对应聘人员的专业限制较小。近来,这一岗位的需求量呈直线上升趋势,与前三大热门岗位之间的差距进一步缩小。同时,该类岗位的薪资又比较体面,因此广受求职者欢迎,平均每新发布一个岗位就有10人次以上前来应,其火爆程度可见一斑。
岗位要求:熟悉行政、人事、办公室工作,有一定的英语基础。薪资高的岗位要求至少精通一门外语并有较强的写作和文字处理能力及组织协调能力。
薪资风向标:一般:1500元~2500元  高位:3000元~4000元

路标咨询分析:

企业的实际需求:estp esfp esfj isfj isfp

为什么紧缺:岗位工资低,不如做工人,新人没有工作经验,不敢应聘,有经验的而换工作的,往往不能担当此岗位。

路标建议:放宽招聘条件,初中学历及以上,不要求工作经验和英语。提高收入

解读上海紧缺岗位(2)

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NO.2  工程技术支持人员岗位名称:工程技术支持人员(电器工程师、机械设计、测试及技术服务人员等)
热门指数:90度  日均有效招聘岗位:1.0万个
岗位解析:近年来,上海城市建设的步伐正不断加快,日新月异的城市变化和如火如荼开展的建设项目需要一大批高素质的工程技术支持人员参与其中。因此,对于此类人员的需求目前正处于不断上升的趋势,已坐稳十大热门岗位的第二把交椅。于工程技术支持人员在工程项目中处于非常关键的地位,因此用人单位在招聘时,对求职者的综合素质会进行充分的评估和考核。
岗位要求:大专以上学历;工作热情主动,具有一定的管理经验,独立工作能力强;薪资高的岗位一般要求有相当高的外语和计算机水平。
薪资风向标:一般:1500元~3000元  高位:6000元~8000元

路标咨询分析:

人才缺口:intj,intp,estp,istp

为什么紧缺:有经验的intj,intp不容易跳巢,estp,istp普遍学历较低,有经验的在换工作的intj,intp,estp,istp少之又少,薪资偏低。

路标建议:去除英语要求,去除工作经验要求,去除学历要求,这样才能遇到适合的苗子

广告公司用人建议

MBTI与团队建设 79 Comments »

平面设计师:ENTJ

创意指导:ENTP

业务后勤,客户服务,业务咨询,报价员:ESTP

会计:ESTJ

客户接待:ENFJ,ESFJ

电话销售:ENFJ、ENFP

广告安装:estp、istp

兼职推荐人员

兼职 8 Comments »

我公司需要纺织学院,卫生学院兼职若干

主要需要的性格类型:

estj、istj男女不限 网站内容维护,按量计费

istp,estp女生,淘宝店客服    时薪+提成

enfj,enfp,infj,infp 电话销售、发单员 校园推广员

成功推荐一名兼职,给20元

推荐方法:

直接带同学来我公司面试,若是我们想找的类型,就付费。

为什么招不到合适的办公室文员

社会观察 5 Comments »

很多公司抱怨,招不到合适的办公室文员;

文员的工作事情比较多,而且比较繁杂,也需要很好的沟通能力;

这样的工作estp的人最适合;

但是为什么很多公司招聘不到estp型的文员;

我认为有以下几个原因;

  1. 待遇起步偏低,estp的人最常从事的职业有操作工,手艺人,对他们来说,不需要太多锻炼,在盐城地区就可以达到2000/月,如果你在文员岗位上的预算只有800-1200,那么这部分人不会应聘;
  2. 学历的要求偏高,一般公司期望文员的学历在大专以上,但是在中国的教育体制下,estp的人成绩一般不怎么好,大学毕业的比例比较低;
  3. 招聘的渠道,很多公司主要通过网络招聘,而estp对网络并不精通,通过网络找工作的概率很低,若通过网络渠道招聘,能招聘到的概率会很低;
  4. estp希望就近就业,当离家很远的时候,estp往往放弃这样的机会;
  5. 招聘信息的内容,企业招聘往往对工作年限,年龄,性别,专业,学历作了要求,虽然企业的要求实际上是可以放宽的,但是estp的人会把你的要求当做基础要求,他们会因为其中一两项不符合而放弃应聘的机会。

ESTP——让我们忙起来

社会观察 36 Comments »

适合ESTP型人的一般职业

1、销售/服务/“活动”

· 警察
· 消防队员
· 护理人员
· 侦探
· 领航员
· 调查研究者
· 管教罪犯的人员
· 房地产经纪人
· 急诊医士
· 运动生理学家/运动医学家
· 呼吸治疗专家
· 空中服务员
· 体育用品销售
· 调查保险诈骗人员
· 私人侦探

许多ESTP型的人发现国内服务部门的职业令人感到满意,  因为这些职业具有高度的积极活动、多样性以及与来自于不同背景的大量人员接触的机会。这些职业中的大多数要求对迅速变化的形势做出快捷的思考和反应,并在压力下能够保持冷静。ESTP型的人天生具备好奇心和观察力,他们经常能成为出色的侦探和调查研究人员。

2、金融

· 个人财务计划者    ·审计员       ·股票经纪人    ·银行业者
· 投资者            ·保险推销     ·预算分折员
· 保险代理人/经纪人(推销商)

ESTP型的人常常对金融界感兴趣,尤其是当它涉及到快速变化的局势,包含着一定冒险之时。对于兴奋事物以及冒险的热爱意味着他们在股票市场中很善于下赌注或“玩”得很好。他们是注重实际和讲求实效的人,喜欢需要解决问题的职业,即使这意味着要使用非常规的途径。金融方面的大多数职业都要求与公众大量的接触,而ESTP型人友好和善、易于相处的性格有助于他们认识别人和获得新客户。

3、娱乐业/体育运动

· 播送体育节目         ·新闻报道员           ·承办人
· 旅游代理人           ·舞蹈演员             ·酒吧间侍员
· 拍卖商               ·职业运动员/教练    ·体能指导员/训练者

这些“娱乐性”的职业提供了大量紧张活动的机会,对于 ESTP型的人来说,这是他们职业满足感中的基本要素。ESTP型的人为目前而生活,喜欢令他们活跃和有生气的工作。他们是天生的创导者,然而也热衷于完成冒险和令人激动的事情。许多 ESTP型的人是体育爱好者,他们擅长以运动为中心内容,包括与别人竞争和训练别人的工作。他们喜欢尽可能多得在别人周围工作,而且他们也会成为具有魅力和说服力的酒吧间掌柜和拍卖商。

4、技术的/商贸

· 木匠        ·工匠/手艺人     ·农民            ·总承包商
· 建筑工人    ·厨师长/厨师     ·电气工程师      ·电子专家
· 集成网络专家(电信学)           ·工业/机械工程师
· 勘测员      ·脑电图专家/技术员                 ·放射学专业人员
· 飞机修理工    ·海洋生物学家  ·技术培训者——课堂环景
· 后勤和供给经营人——制造业    ·土木工程师(交通运输基础结构的修理)

对于ESTP型的人来说,商贸的吸引力在于能与实际的事物打交道,以及以有效、经济、熟练的方式利用工具。通常他们有很好的对机械方面技巧的理解力,并能很好地运用自己的双手。只要周围有别人,ESTP型的人就喜欢独自地工作。他们喜欢这些职业的具体和活跃的特性,其中包括有时在紧张的时间框架中工作的、压力(如,农业和烹调)。

5、商业

· 房地产经纪人            ·中间商          ·房地产投资开发者
· 批发商                  ·零售商          ·汽车销售商
· 业务顾问(业务活动)      ·特许经营者

通常,许多ESTP型的人认为商业世界的限制太多,步伐过慢,很难使人满意。然而,这些职业在程序上更具灵活可变性、个人的自由和多样性,这些都吸引了ESTP型人的兴趣。ESTP型的人是出色的中间商,他们喜欢在开始—…项新的商业计划或成为投资者中发现的冒险性。因为他们很善于从他人身上体察微妙的暗示,所以他们能成为出色的销售商。他们喜欢淡判的过程和成为公平的仲裁人,也热衷于保险业或汽车销售中激烈竞争的特点.而且在具有为销售目标设有奖励和奖金的体制下,会做得很好。

渤海实业股份有限公司“人事主管”招聘

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工作职责:
1、协助人力资源经理制订人力资源政策,编制人力资源规划;
3、修改、完善相关人力资源管理规范、流程;
4、负责人员招聘、培训、绩效考评、员工管理工作的落实和推进等;
5、处理劳动争议,进行企业文化建设;
5、负责保安、餐厅、员工宿舍等工作的推进;
6、领导交办的其他工作。
其他要求:
1.性格开朗,活泼大方,具有良好的个人形象和较高的综合素质;
2.富有激情,具有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
3.善于学习,熟练使用各种办公软件;
4.熟悉人力资源和行政管理工作,有丰富的工作经验;
5.坚韧顽强,能够在压力下工作。6.  有小车驾驶经验者优先考虑。

简析:

estp最佳

杭州“5.7”交通肇事者胡斌父母的性格解析

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胡斌的父亲是estp

胡斌的母亲是entj

胡斌和他父亲是一个性格类型

estp和entj是非常好的商业组合,

胡斌的父母是做服装批发生意的;

对于服装批发这样的生意,entj是好的生意的长远考虑者,estp是生意的最佳操作者,两者缺一不可。