第一团队网

平面设计师：ENTJ

创意指导:ENTP

业务后勤，客户服务,业务咨询，报价员：ESTP

会计：ESTJ

客户接待:ENFJ,ESFJ

电话销售：ENFJ、ENFP

广告安装：estp、istp

• 难以使自己有条不紊和富于条理
• 在区分出应该优先对待的事物以及做出决定方面有一定的困难
• 过于自信；可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
• 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是以可能性、可行性的大小来衡量事物
• 很可能不切实际地许诺
• 对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心
• 问题一旦解决，兴趣便不复存在
• 不喜欢按传统的、公式化的以及例行的方式来办事
• 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自要求不严格
• 对事物很容易感到厌烦，并且可能在不恰当的时候把注意力转移到别的事情上去
• 不喜欢重复地做相同的工作任务
• 对自己不信任的人耐心不够

• 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋
• 急切地“想知道盒子外边的世界”、能相处一些新的可能性
• 杰出的创造性解决问题的能力
• 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气
• 兴趣爱好广泛，易于接受新事物
• 有“走自己的路，让别人去说吧”的乐观主义激情
• 学习新知识的信心和动力都很强大
• 天生的好奇心理，快速地搜索所需信息的技能
• 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
• 同时处理多个问题的能力
• 对别人的需要和意图的知觉
• 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
• 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

适合ENTP型人的一般职业：
政治
·政治家 ·行政管理人员
·政治分析家 ·社会科学家
这些职业能让ENTP们充分利用他们的思想学识和老练的处世经验，在气氛紧张的、快节奏的、有权力的政治领域发挥他们的才干。ENTP天生具有看到事物发展趋势、主题和变化方向的能力，而且能够适应这些变化。ENTP型的人有很强的权力欲望。
他们喜欢与各种不同的人在一起工作。政治生涯需要他们那种有意识地结交朋友并迅速建立友好关系的能力。ENTP型的人喜欢在公众面前讲话，他们都是杰出的演讲家。他们能够利用华丽的、滔滔不绝的语言来表现他们丰富的想象力。

计划与开发
·战略策划者 ·人事部门系统开发者
·房地产代理商／开发者 ·专有项目开发者
·投资经纪人 ·计算机分析人员
·工业设计管理者 ·后勤顾问／生产顾问
·网络一体化专家／电信专家 ·财政计划者
·投资银行家
计划和开发性质的工作要求人们有广阔的视野、预测事物发展趋势的能力以及系统地提出并创造性地阐释开发计划的能力。开发者从事的工作都带有一定的风险性，因此他们经常需要说服别人看到他们工作的价值和成功的潜力，这正是ENTP非常喜欢做、也做得非常出色的一种工作。开发者同时也需要具有灵活性， 要能够适应新情况，随时准备把新的条件与原有方案结合起来，而不必再重新制定方案。ENTP喜欢做战略策划类的工作，因为这类工作允许他们只要想出创新性方法即可，然后把具体工作交给别人去做。

销售／创造
·广告创意人 ·公共关系专家
·市场调查员 ·体育用品经销商
·电台／电视台访谈节目主持人 ·制片人
·艺术总监／期刊总编 ·国际市场销售
·信息图表设计者 ·商业发展新趋势——信息服务
市场、广告和公共关系领域使ENTP能与其他富有创造性的在一起工作，ENTP可以开发他们创造性的思想，并以令人兴奋的方式去实施这些想法。ENTP喜欢公共关系和广告领域快节奏的、富于诱惑力的世界。在这里他们可以充分发挥自己的魅力和与人相处的技巧，来推销他们的思想和观点。市场调查需要 ENTP运用他们预测事物发展趋势的能力，同时市场调查也刺激和满足了他们无止境的好奇心和活跃的想象力。

企业家／商人
·企业家 ·发明者
·业务顾问 ·风险资本投入者
·作者对外事务代理人 ·摄影师 ．
·新闻记者 ·业主：饭馆／酒吧
·演员 ·新职介绍顾问
·技术教员 ·多样化训练者
·业务顾问：经销／企业易主后的改革／赔偿
ENTP天生就是企业家!这类职业需要ENTP具有创立一个全新的、自由的、不断发展变化的工作环境的能力。这些职业经常要与很多人打交道，要求能创造新的观念和方法，要求能以一种全新的方式进行思考，而且还会涉及大量的冒险行为。这些职业中涉及到的计划、方案经常是大规模的，需要大量的资金和有能力、有影响的人们的参与。

李世民是中国历史上出名的明君，受后人赞美，其中很重要的一点是他能听见别人建议；

李世民是后世之尊的楷模，也是现在企业家的榜样，然而现实生活中，经常有人反映老板听不见建议，我也老在想自己身上是不是有这样的问题，为什么别人听不进我的建议，为什么我过也排斥很多人的建议。

李世民的性格类型也是entj，和大部分现在的企业家一种性格类型；

为什么李世民可以听见别人的建议，而我们却做的不好；

于是我追踪了一下历史，发现李世民最主要的纳谏之臣是魏征？

我在想魏征难道是entp？

对于治理国家能够提出建设性想法的性格类型有entj，intj，entp，intp；

entj将忠诚、意气看的很忠诚，历史上的entj宁死不降，决不妥协，

而魏征先是隋朝的官员，后跟随李密上了瓦岗山，李密失败后，归降唐，后降窦建德，再降唐跟随太子李建成，宣武门事变后，又被李世民重用。

很多人认为魏征绝对不是“忠臣”，但魏征其实又是“忠臣”，他忠于百姓，为社会安定团结做了贡献。

他能够在entj间游走，分别得到了重用这是ntp的特征；

intp，intj你不问他，他一般不发表建议

由此可以推断出魏征是entp

李世民纳谏，主要是听取魏征的建议，据说，有历史记载的纳谏就有二百多次，平均每年20次。

这给我们现代企业家的启示：

• entj是容易接受别人建议的，但建议人一般不是entj
• entj可以听见entp的建议，同时entp的建议可以拓宽entj的视野，所以企业家若是重用了entp，这有助于你企业的发展

前些天，有两家公司发生了分歧，这两家公司的老板都是我的朋友；

他们本身是朋友，也是合作伙伴，因为合作上的分歧，准备对簿公堂；

我分别与他们做了沟通，他们之间明显有很多误会，都觉得对方太霸道，要给对方一点颜色看看；

对于冲突的双方，我都可以理解，可是我的解释，他们并不是很相信我的解释，更相信对方在欺负自己；

很快我放弃了以自己的方式去努力，因为entj化解不了entj之间的矛盾；

我突然想起一个历史典故–合纵抗秦；

战国的时候，秦国很强大，其他六国没有一个国家可以与之抗衡，对于其他六国都是一个威胁，这时候有一个叫张仪的人分别游说六国，最后使六国联合，这震慑了秦国。

而张仪的性格类型是entp；

于是我想到entp可以化解entj之间的矛盾，于是我找了一个我们三者共同的朋友，是一个entp，告诉他现在的情况。

今天得到消息，他们已经不再打算对簿公堂了，并且协商出共同解决问题的方法。

我更加坚信，entp可以化解entj之间的矛盾，化解他们“事”上的分歧

岗位职责：
1.负责计算机或者小数码产品的渠道开拓与维护。以及行业客户的挖掘、跟进；
2.负责完成销售进程的客户调研、投标、商务谈判、实施维护阶段交接和关系维系等工作；
3.负责所辖产品的渠道和行业市场信息的采集、反馈，信息的分析利用。
任职资格：
1.35岁以下；
2.专科以上，市场营销或计算机等等相关专业；
3.能准确把握客户心理，及时抓住客户需求和商机；
4.有策划、组织、协调、沟通能力，优秀的商务谈判能力；
5.为人正直、诚信，有较强的事业心和团队合作精神，高度的工作热情和工作积极性。

entj和entp符合条件

工作职责： 

10年过去了

我在创业

两个entp是顶尖的销售

intp在频繁的换工作，他在想什么，我现在已经不清楚了

isfp有点怀才不遇

infp在制造型企业做技术员，和毕业时没什么区别

enfj做了管理

enfp很久没有消息了

前两天看了一期中央电视台的《今日观察》节目，我对这期节目也做了评论，节目中提到中小型企业融资难的问题。仔细回想一下，我去过大大小小的企业有几百家，也认识很多老板，大多存在资金比较困难的问题，中小型企业难的问题已经成了很多中小型企业发展的瓶颈，于是我在想，如何解决中小型企业融资难的问题。

今年初的一天，有一个老同学找到我，我们是十年的好朋友，他现在在运作一家装潢公司，业务发展的还不错，他说向我借一点钱，一个月就还给我，而且数目很小，我真的很想借给他，但是仔细盘算了一下，感觉实在无能为力，因为我的资金好像也是很不灵活。

一个好友资产千万，他也对我说，他连5万都借不到；

我想前面两个例子他代表了企业界一个现象；

于是我研究了很多企业家，即使很大的企业家，他们的资金也不是很灵活；

然而我们也能看到另外一个现象；

一个认识十几年的老同学，他一直在企业上班，收入也并不是很高，可是他现在却有好几套房子，今年初又投资两百多万，盖了一栋小楼出租，我向他请教，你的钱都是哪里来的，他说都是借来的。

前一段时间吴英案宣判了，如果你关注过这件事，你一定会记得，有一个叫林伟平的，他募集了9亿多的资金，这不由得让人心生佩服，再看看这个人的背景，他以前只是个文化局的干部，他募集的资金主要来自中产阶级，为什么一个没有影响力，没有实业的人可以筹集到这么多资金，而一个实业做的还算不错的人连五万都借不到。

能够筹集到资金的人，生活中还遇到过很多；

然而我们将这些人都贴上性格标签后就会发现里面的规律；

那些实业做的不错，却资金紧张的人一般都是ENTJ；

那些可以筹集到钱的人都是entp；

entj的人永远手上的资金都是紧张的；

entp的人的事业和资金都非常的灵活；

黄光裕被抓了，如果你关注过黄光裕事件，你会发现他曾经有七百多亿现金用于投资，黄光裕就是entp；

有的人肯定会问entj的人为什么弄不到钱，而entp的人会凑到钱？

对比一下entj和entp，就不难发现；

entj的决定方式是“判断题”，entp的做事方式是“选择题”

entj向别人借钱的时候，想好一个公平的策略，对方的选择只有“yes”or“no”；

entp向别人借钱的时候，想好多种合适的方式，对方的选择是从十种方式里“勾选”，显然让借贷的人容易接受；

在资本运作方面，entp的人是比entj有天赋的，或者说，entj的人根本就没有这方面的天赋。

回头文章的主题，中小企业如何融资呢？

如果你的企业，有一个entp，你给他充分的信任，让他来考虑融资的问题，都增加了解决问题的可能性。

看看吴英是怎么从几百万做成本色集团的，他聘请林伟平做他们的董事……

也许你觉得林伟平这样的人是可遇不可求的，但是经过我观察，entp的人都有资本运作的天赋。

哪怕你找一个炒股的entp，他也有可能做成这件事。

所以在我看来，解决中小企业的融资问题的简单办法就是，找一个entp的人，充分授权给他们，不要太多的干预，充分的信任，充分发挥他们的智慧，设计一个融资的游戏规则，你的流动资金也许就不会再那么紧张了