严肃、有责任感、值得信赖而且信守诺言。非常实际和仔细。严谨、勤奋、有条不紊而且专心致志。天生安静而且勤奋，他们对细节有很实际的判断力，并能将他们记住。谨慎而传统，善于聆听并喜欢事物被切实而清楚地安排好。他们心口合一。天生很独立，在遇到危机时都能够表现得平静。在他们冰冷的外表下面，还有许多未表现出来的情感。常常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中。有时不能明白别人的需求，尤其是那些与他们类型不同的人。应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。在处理事情上，强求别人按他们的方法做，阻止运用那些更有创造性、新颖的方法。
您适合从事的职业是：
适合在稳定的环境里发挥持续影响的工作。
如：公务员、会计、工程师、医生、教师等工作。
喜欢做决定。逻辑性强、客观、善于分析，只屈从于逻辑。对那些自己认为没有实际运用价值的东西没兴趣。主要考虑此时此刻的事情。喜欢显得传统一些，喜欢保持已确立的习惯。人际关系上是始终如一的，尽管感情和社会生活不是他们生命中最重要的方面。天生是批判型的人经常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定。如果放弃一些他们追求的控制权，并且懂得生活中一些灰色的区域（而非他们只看到的黑与白），那么，他们一定会更好地适应社会并获得成功。
您适合从事的职业是：
适合于稳定、有秩序、要求严谨而高效率的、并且能显示权威的管理工作。或者是可以充分发挥推理能力、分析能力，以获得声望的专业领域。
如：行政经理、财务经理、医师、工程师、教师等。
完美主义者，逻辑性强，有判断力，也很聪明。对自己和对别人要求都很严格。不会受到别人冷遇和批评的干扰。所有性格类型中最独立的一种，喜欢以自己的方式做事。智者，善于研究理论，把复杂而深奥的概念工作做的很好。在他们感兴趣的领域里，他们是很有眼光的组织者。可能对自己和他人的期望过多。不关心自己的标准是否会影响到其他人，他们只注重自己。很容易错过现在的一些重要事实。需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以便可以很好的与他人交流。
您适合从事的职业是：
适合独立性强，与数据分析、规划相关专业性工作。
如：医生、金融策划、预算分析、电脑程序员、工程师等工作。
内在需求和典型特点：
踏实努力地工作，全力为正在从事的工作负责；把握现在，希望能够自由地娱乐并充分体验目前的生活。
基本人格特点：
活泼，率直，随和，健谈，心胸豁达；适应性强，随遇而安，喜欢玩实在具体的东西，容易安于现状；好奇，善于观察，对身边的任何事物、活动、食物、服饰、人和户外的能提供新经验的事物都有兴趣，喜欢冒险；谨慎机警，相信自己的认知和应变能力，不喜欢冗长的概念和复杂的理论，在实践中学习并获得经验。
社会人际特点：
热情，友善，宽容，多才多艺，轻松愉悦，通常是受人欢迎的，有不少志同道合的朋友；热爱生活和眼下的享受，虽满足与现状，却在当下勇往直前，是各种活动（集会，运动或工作）中受欢迎的伙伴；有竞争的本能，鄙视软弱，欣赏强大的自己和他人，喜欢在众人瞩目或竞争中展现自己的勇敢和非凡的成果，希望能够给他人带来震撼和惊奇。
不喜欢的交往对象：
通常能包容各种类型的人，但对喜欢空谈，缺少实践和操作的人缺乏兴趣。
领导和管理：
追求权力、成功、刺激和冒险，具有弹性和适应性，有发明才智和谋略，善于通过逻辑分析和推理做出决定；精力充沛的，偏爱灵活地对付实际情况，能够理解但不喜欢被理论、程序、标准约束，凭借激情和冲动付出行动，积极地、创造性地、符合逻辑地解决问题，从而找到新的办法运用于现有的体系；擅长在不破坏游戏规则的前提下，找到非同寻常的、巧妙的办法达到目的，同时，也擅长于缓和气氛、调解矛盾，从而舒缓紧张的关系（如使有分歧的双方在某个问题上达成共识或协作），通常是团队中对外谈判的好手，利于团结的好队员。
工作方式和对组织的贡献：
喜好技术事务及运动，专精于操作、处理、分解或组合事务的过程，并乐在其中；具有良好的适应性、容忍性和务实性，着眼于现实，自觉而敏锐地发现面临的问题或需要，并快速做出反应，富有成效地把问题解决掉。
什么环境下会有优秀表现：
积极而创造性地面对挑战，想出容易的方法去解决难办的事情，并使自己的工作变得愉快。
压力下的表现：
在需要事先设定复杂的系统和程序，或者环境单调、重复性强、工作节奏要求较高的环境中，心理上容易产生压力和恐慌感；面对压力和困难时，通常态度积极，不因此而忧虑，而是积极地寻找解决办法，且在竞争的压力下表现反而更出色；但是，当压力过重过大或长期得不到疏导时，也会陷入消极，不信任他人的关心，难以遵守约定期限和规则，对理顺和讨论各种关系缺乏耐心。
适合岗位的特点：
能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中，当自己觉得有必要时才作出相关的组织和安排，而不是听从别人的安排。
适合领域：
贸易、商业、娱乐、服务业、金融证券业、体育、艺术等领域
适合岗位举例：
各类贸易商，批发商，中间商，零售商、旅游代理、餐饮娱乐服务业业主、自由职业者等；销售，如房地产经纪人，保险经纪人，股票 / 证券经纪人、汽车销售等；综合网络专业人士、技术培训人员、土木／工业／机械工程师等；律师、私家侦探、警察、新闻媒体记者、娱乐节目主持人、体育节目评论、脱口秀、音乐、舞蹈表演者、健身教练、体育工作者等
内在需求和典型特点：
与周围的人及环境和睦共处，和谐发展，享受当前的生活；尊重并支持他人的意见，尽自己最大的能力为他人提供最好的服务。
基本人格特点：
安宁、善良、敏感而羞怯、少言、自制、喜欢独处，具体、实在、随和、看重实实在在的生活，注重建立和维护和谐的人际关系，热情，却把情感藏在心里；积极、主动而细致地观察，尤其关注周围的人、动物、植物及其他一切能引起美感的事物，追求和捕捉时尚元素，但同时，满足于此，喜欢放松自由的状态，无意于挖掘更深层次的动机和含义；喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观，通常会为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。
社会人际特点：
追求与周围环境的和谐发展，内心有明确而强烈的个人理想与价值观，但较少向他人谈及，通常是通过行动（而非语言）来表达自己热烈的情感；对与他人交往缺乏真正的兴趣，但在某些场合下（如首次见面），也会表现自己的热情和主动逢迎。
不喜欢的交往对象：
不关心自己的价值观和追求；严肃，官腔，动不动就批评他人。
领导和管理：
虽然在内心，具有强烈的竞争意识并喜欢冒险，但实质上你无意于领导和控制他人，也无意于控制形势，不妄加判断和揣测他人的行为举止的动机和意义，可能会被他人评价过低，也可能自己低估自己，是团队中忠诚的追随者和团队成员。
工作方式和对组织的贡献：
渴求自由，喜欢有自由的空间及按照自己的时程办事，当不受约束时显得很松散；办事不急躁，安于现状，无意于急切地付出努力破坏现况，非结果导向；希望工作的同时，能够为人们的福利和幸福做贡献；更多的通过做事情来学习，而不是通过读书或听别人讲。
什么环境下会有优秀表现：
在平静而愉快的状态下，自主地安排自己的活动，支配自己的时间，通过细致而务实的工作，认真负责地履行自己应该承担的责任。
压力下的表现：
内心的价值体系被质疑和面对挑战时，心理上容易产生压力和恐慌感；在压力和困难面前，通常比较务实，会将精力集中于解决眼下实际的问题；但是，当压力过重过大或长期得不到疏导时，容易变得反常：强烈地宣泄自己的情绪，消极的抵制计划和规则，对人对己都很挑剔，甚至做出一些苛刻消极的判断。
适合岗位的特点：
非常符合自己内心价值观，能够独立进行工作而又能与他人（尤其是合得来的人）保持联系，较少的受繁文缛节或一些僵化程序的约束；可以通过双手创造出美丽、吸引人同时又有用的东西。
适合领域：
艺术领域（含手工艺）、医护领域、商业、餐饮娱乐服务业等领域
适合岗位举例：
服装设计师、首饰设计师、素描画家、商品规划师、装潢设计、室内／景观设计师、宝石设计师、园艺设计师、漫画/卡通制作者、导演、画家、写作等；牙医、药剂师、外科医生、营养学者、康复专家、职业咨询师、健身教练等；植物/动物/生物学者、地质/考古学者、摄像师、计算机操作员等；文科教师、警察、美容专家、策划、翻译人员、社会工作人员、客户销售代表、工程师、娱乐工作者、消防员、野外探险领导者、保险鉴定人；绘画、舞蹈、陶器、乐器、烹饪、调酒师、美甲师、香水调配师等。
内在需求和典型特点：
信守承诺，承担责任和努力工作，为别人服务；讲究效率，注重成败。
基本人格特点：
严肃、平静（甚至冷淡），遇到特别感兴趣的事情时，才会表现出热情；细致、敏感、勤奋、实事求是，有耐心和耐力，对细节有很强的观察、记忆和判断能力；对工作和生活的态度是实际而务实的，重视以往经历中所积累的经验，并以此作为判断新问题的重要依据（但如果经过逻辑推理发现某个“不确定”的事情很显然能够带给自己或者所关心的人或组织实际利益或好的结果，通常也愿意尝试）。
社会人际特点：
不刻意掩饰情绪，但也不轻易表现情绪，即使内心有强烈的感受和感情，通常也被他人认为是平静的；忠诚、传统、独立、自主、值得信赖，不轻易袒露内心独特的观察、体验或记忆，但不排斥交际，愿意承担责任，愿意为他人和组织服务，并且，在得到他人的鼓励和引导时，也愿意表达自己的观点和意见，愿意与他人交流互动。
不喜欢的交往对象：
言行不一，不守信用；自我包装，高调虚夸；不够务实，鼓吹概念；不重视历史和经验，一味求创新。
领导和管理：
通情达理、明智豁达，相信标准和逻辑，是坚定的计划执行者和秩序维护者；重计划，意志坚定，一旦做出决策，即使受到外界的影响和压力，也不会轻易的放弃；尊重并愿意执行经检验证实是正确的办事方法和程序，不因人情亲疏而改变事情的判断或执行标准，自觉维护公共秩序，主动介入和干预“不正确”的事件的发生。
工作方式和对组织的贡献：
工作方式和对组织的贡献：更愿意单独的工作方式，或者在分工明确的组织中承担某个确定的任务；不怕压力和困难，积极推进工作，在程序化的办事环境下工作效率更高；有强烈的是非感、追求有序，力求正确、精确、有条理和符合逻辑地处理事情；对于相信的事情或工作方法，会集中精力全心投入，负责而值得信赖。
什么环境下会有优秀表现：
在分工明确的组织中，通过逻辑思考将组织分配的目标转换为个人任务，按照程序化的处理方式，认真细致执着而负责地在约定期限按约定标准完成任务。
压力下的表现：
当面对不符合逻辑和常规（或者常规被打破）时，心理上容易产生压力和恐慌感；在困难和压力面前，通常具有优秀的承受力，能够乐观而勇敢地面对，不退缩、不轻易放弃，能够适应长期、繁琐、艰苦的工作环境；但是，当压力过重过大或长期得不到疏导时，容易失去以往的沉静和理智，为自己和别人设想许多消极的可能性，甚至变得死板、教条、挑剔和怀疑。
适合岗位的特点：
技术型的岗位，对实体产品的操作，能提供周详的服务体系，有独立的工作环境，有充裕的工作时间，有规范的解决问题的程式及方法。
适合领域：
政府机构、技术领域、医务领域、金融银行业、工商业领域等。
适合岗位举例：
政府公务执行人员（法律、税务、工商等）、运动项目裁判员，审计师（员）、会计、（机械、质量、安全、土建、暖通、电气、造价、估价、电子、网络、软件、硬件等方向）工程师及技术工作者、后勤和供应管理、信息总监、办公室行政管理、证券经纪人、银行信贷员、保险精算师、地质工作者、气象工作者、外科医生、牙科医生、药剂师、实验室技术人员、文字处理工作者、检查 检验 检测员。
