严肃、有责任感、值得信赖而且信守诺言。非常实际和仔细。严谨、勤奋、有条不紊而且专心致志。天生安静而且勤奋，他们对细节有很实际的判断力，并能将他们记住。谨慎而传统，善于聆听并喜欢事物被切实而清楚地安排好。他们心口合一。天生很独立，在遇到危机时都能够表现得平静。在他们冰冷的外表下面，还有许多未表现出来的情感。常常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中。有时不能明白别人的需求，尤其是那些与他们类型不同的人。应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。在处理事情上，强求别人按他们的方法做，阻止运用那些更有创造性、新颖的方法。
您适合从事的职业是：
适合在稳定的环境里发挥持续影响的工作。
如：公务员、会计、工程师、医生、教师等工作。
外表安静，深藏不露，而且很独立，内心却在投入思考问题。可能只是为了高兴而为一点小事儿争论不休。是天才而有创意的思考者。很主动地增长个人能力，也喜欢向别人挑战，对发现可能性感兴趣，喜欢为改进事物设计模型，并且乐意解决疑难问题。以极端复杂的方式思考问题，对找创造性地解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏效。注重逻辑分析，可能不会考虑别人怎么样。可能因遇到计划中的某一部分中一个很小的缺陷而陷入困境，然后使整个计划停滞不前，不能容忍整体中有任何一点不合理的东西。常会感到自己心有余而力不足。
您适合从事的职业是：
适合独立性强，专业性要求高，并需要创造性的解决问题的工作。
如：大学老师、研究员、医生、顾问等工作。
忠诚、投入、慈悲、尽职，有责任感而且喜欢被人需要。喜欢安静而不摆架子的人。喜爱大量吸收并运用事实。愿意把事情清楚而明确地安排好。安静而且谦逊，认真严肃，工作努力。喜欢关心他人并提供实际的帮助。不愿意将个人感情表现出来，但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈的个人反应。生活得过于现实，每一件事都会小心翼翼从头到尾，这使他们很容易劳累过度。需要将心中埋藏许久的愤怒发泄出来，这样才能摆脱这种不利的地位。需要让别人知道他们需求和理想。需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。
您适合从事的职业是：
适合有一定独立性地运用只是技能施加影响帮助别人的工作。
如：医生、幼师、客户服务、行政管理。
完美主义者，逻辑性强，有判断力，也很聪明。对自己和对别人要求都很严格。不会受到别人冷遇和批评的干扰。所有性格类型中最独立的一种，喜欢以自己的方式做事。智者，善于研究理论，把复杂而深奥的概念工作做的很好。在他们感兴趣的领域里，他们是很有眼光的组织者。可能对自己和他人的期望过多。不关心自己的标准是否会影响到其他人，他们只注重自己。很容易错过现在的一些重要事实。需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以便可以很好的与他人交流。
您适合从事的职业是：
适合独立性强，与数据分析、规划相关专业性工作。
如：医生、金融策划、预算分析、电脑程序员、工程师等工作。
内在需求和典型特点：
信守承诺，承担责任和努力工作，为别人服务；讲究效率，注重成败。
基本人格特点：
严肃、平静（甚至冷淡），遇到特别感兴趣的事情时，才会表现出热情；细致、敏感、勤奋、实事求是，有耐心和耐力，对细节有很强的观察、记忆和判断能力；对工作和生活的态度是实际而务实的，重视以往经历中所积累的经验，并以此作为判断新问题的重要依据（但如果经过逻辑推理发现某个“不确定”的事情很显然能够带给自己或者所关心的人或组织实际利益或好的结果，通常也愿意尝试）。
社会人际特点：
不刻意掩饰情绪，但也不轻易表现情绪，即使内心有强烈的感受和感情，通常也被他人认为是平静的；忠诚、传统、独立、自主、值得信赖，不轻易袒露内心独特的观察、体验或记忆，但不排斥交际，愿意承担责任，愿意为他人和组织服务，并且，在得到他人的鼓励和引导时，也愿意表达自己的观点和意见，愿意与他人交流互动。
不喜欢的交往对象：
言行不一，不守信用；自我包装，高调虚夸；不够务实，鼓吹概念；不重视历史和经验，一味求创新。
领导和管理：
通情达理、明智豁达，相信标准和逻辑，是坚定的计划执行者和秩序维护者；重计划，意志坚定，一旦做出决策，即使受到外界的影响和压力，也不会轻易的放弃；尊重并愿意执行经检验证实是正确的办事方法和程序，不因人情亲疏而改变事情的判断或执行标准，自觉维护公共秩序，主动介入和干预“不正确”的事件的发生。
工作方式和对组织的贡献：
工作方式和对组织的贡献：更愿意单独的工作方式，或者在分工明确的组织中承担某个确定的任务；不怕压力和困难，积极推进工作，在程序化的办事环境下工作效率更高；有强烈的是非感、追求有序，力求正确、精确、有条理和符合逻辑地处理事情；对于相信的事情或工作方法，会集中精力全心投入，负责而值得信赖。
什么环境下会有优秀表现：
在分工明确的组织中，通过逻辑思考将组织分配的目标转换为个人任务，按照程序化的处理方式，认真细致执着而负责地在约定期限按约定标准完成任务。
压力下的表现：
当面对不符合逻辑和常规（或者常规被打破）时，心理上容易产生压力和恐慌感；在困难和压力面前，通常具有优秀的承受力，能够乐观而勇敢地面对，不退缩、不轻易放弃，能够适应长期、繁琐、艰苦的工作环境；但是，当压力过重过大或长期得不到疏导时，容易失去以往的沉静和理智，为自己和别人设想许多消极的可能性，甚至变得死板、教条、挑剔和怀疑。
适合岗位的特点：
技术型的岗位，对实体产品的操作，能提供周详的服务体系，有独立的工作环境，有充裕的工作时间，有规范的解决问题的程式及方法。
适合领域：
政府机构、技术领域、医务领域、金融银行业、工商业领域等。
适合岗位举例：
政府公务执行人员（法律、税务、工商等）、运动项目裁判员，审计师（员）、会计、（机械、质量、安全、土建、暖通、电气、造价、估价、电子、网络、软件、硬件等方向）工程师及技术工作者、后勤和供应管理、信息总监、办公室行政管理、证券经纪人、银行信贷员、保险精算师、地质工作者、气象工作者、外科医生、牙科医生、药剂师、实验室技术人员、文字处理工作者、检查 检验 检测员。
